Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 8 декабря 2016 г. N 1030 "О внесении изменений в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 342 "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" (утратил силу)

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 8 декабря 2016 г. N 1030
"О внесении изменений в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 342 "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний"

ГАРАНТ:

Приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 г. N 936 настоящий приказ признан утратившим силу с 8 октября 2017 г.

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477, N 49 (ч. 7), ст. 6351; 2014, N 26 (ч. 1), ст. 3403, N 45, ст. 6152; 2015, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3546; 2016, N 18, ст. 2501, N 27 (ч. 2), ст. 4238) приказываю:

1. Внести изменения в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 ноября 2015 г. N 342 "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный N 36893) с изменениями, внесенными приказом ФСИН России от 26 сентября 2016 г. N 756 (зарегистрирован Минюстом России 12 октября 2016 г., регистрационный N 44017), согласно приложению.

2. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, замещающим должности в федеральном казенном учреждении "Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний", в филиалах федерального казенного учреждения "Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний" надбавки по основаниям, предусмотренным настоящим приказом, выплачиваются с момента назначения их на должность.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний действительного государственного советника Российской Федерации 2 класса Коршунова О.А.

 

Директор

Г.А. Корниенко

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 декабря 2016 г.

Регистрационный N 44965

 

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Скорректирован перечень должностей сотрудников УИС, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы.

Так, вместо Управления по обеспечению деятельности оперативных подразделений ФСИН теперь речь идет о Главном управлении по обеспечению деятельности оперативных подразделений ФСИН.

Сотрудникам, замещающим должности в Главном управлении, надбавка выплачивается в размере 32%, лицам, состоящим на должностях в его филиалах, - 14%.

Напомним, что такие же размеры надбавки были ранее предусмотрены для сотрудников Управления и его филиалов.

Предусмотрено, что сотрудникам Главного управления и его филиалов надбавки выплачиваются с момента назначения их на должность.


Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 8 декабря 2016 г. N 1030 "О внесении изменений в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям, утвержденные приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 342 "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 декабря 2016 г.

Регистрационный N 44965


Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 декабря 2016 г.


Приказом ФСИН России от 15 сентября 2017 г. N 936 настоящий приказ признан утратившим силу с 8 октября 2017 г.