Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 19 октября 2017 г. N 947 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека"

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006 N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30, ст. 3616, N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49, ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50, ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53, ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43 ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49, ст. 6351, N 52, ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 49, ст. 6905, N 52, ст. 7542; 2015, N 1, ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 29, ст. 4388, N 41, ст. 5639; 2016, N 1, ст. 15, ст. 38, N 23, ст. 3300, N 27, ст. 4157, ст. 4209; 2017, N 1, ст. 46, N 15, ст. 2139, N 27, ст. 3930, N 31, ст. 4741, ст. 4824), Указами Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118, N 10, ст. 1091, N 13, ст. 1360, N 38, ст. 3975, N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530, N 20, ст. 2390, N 23, ст. 2752, N 32, ст. 4124, N 40, ст. 4712, N 50, ст. 6255, N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825, N 17, ст. 1818, N 21, ст. 2430, N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701, N 49, ст. 5763, N 52, ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901, N 20, ст. 2445, N 34, ст. 4171, N 36, ст. 4312, N 52, ст. 6534; 2010, N 3, ст. 276, N 4, ст. 371, N 12, ст. 1314, N 15, ст. 1777, N 16, ст. 1874; 2011, N 5, ст. 711, N 48, ст. 6878; 2012, N 4, ст. 471, N 8, ст. 992, N 15, ст. 1731, N 22, ст. 2754, N 27, ст. 3681, N 29, ст. 4071, N 35, ст. 4783, ст. 4787, N 44, ст. 5995, N 47, ст. 6460, N 50, ст. 7013, N 51, ст. 7169; 2013, N 22, ст. 2787, N 49, ст. 6397, ст. 6400; 2014, N 18, ст. 2135, N 30, ст. 4281, ст. 4285, N 31, ст. 4401, N 37, ст. 4938, N 44, ст. 6046; 2015, N 1, ст. 193, N 11, ст. 1585, ст. 1587, N 28, ст. 4216; 2016, N 12, ст. 1642, N 16, ст. 2202, N 31, ст. 4986, N 35, ст. 5302, N 42, ст. 5918; 2017, N 4, ст. 636, N 5, ст. 777, N 34, ст. 5265, N 35, ст. 5333), от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139) приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

2. Установить, что:

ответственность за подготовку должностных регламентов по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием в структурных подразделениях центрального аппарата и территориальных органах Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, возлагается на руководителя соответствующего структурного подразделения;

полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (за исключением должностных регламентов руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека) возлагаются на руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

3. Начальникам управлений и самостоятельных отделов центрального аппарата в 3-месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа привести свои должностные регламенты и должностные регламенты по каждой должности федеральной государственной гражданской службы соответствующего структурного подразделения в соответствие с приложением к настоящему приказу и представить в Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования для последующего их утверждения руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

4. Руководителям территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека:

4.1. В месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа привести в соответствие с приложением к настоящему приказу и представить в Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования проекты своих должностных регламентов для последующего их утверждения руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

4.2. В месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа привести в соответствие с приложением к настоящему приказу и представить в Управление кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования утвержденный должностной регламент заместителей руководителей территориальных органов Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

4.3. В 3-месячный срок со дня вступления в силу настоящего приказа привести в соответствие с приложением к настоящему приказу и утвердить должностные регламенты по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием территориального органа, и обеспечить ознакомление с ними федеральных государственных гражданских служащих территориального органа.

5. Управлению кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и последипломного образования (А.А. Пронина):

5.1. В 7-дневный срок с момента поступления проектов должностных регламентов, подготовленных в соответствии с пунктами 3 и 4.1 настоящего приказа, представить их на утверждение руководителю Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

5.2. Обеспечивать ознакомление с должностным регламентом федеральных государственных гражданских служащих при назначении на должности федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате, а также на должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов, и приобщение второго экземпляра должностного регламента к личному делу федерального государственного гражданского служащего.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.Ю. Попова

Зарегистрировано в Минюсте РФ 9 ноября 2017 г.

Регистрационный N 48835

УТВЕРЖДЕН
приказом Роспотребнадзора
от 19.10.2017 N 947

Примерный должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

                                                  УТВЕРЖДАЮ

                                     ___________________________________

                                           (наименование должности

                                     представителя нанимателя либо лица,

                                         уполномоченного нанимателем)

                                      ______________  __________________

                                        (подпись)     (фамилия, инициалы)

                                            "__" ______________ г.

                          ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

          федерального государственного гражданского служащего,

                          замещающего должность

            __________________________________________________

                     (полное наименование должности)

                            I. Общие положения

     1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее

 - гражданская служба) ____________________________ (полное  наименование

 должности)  Федеральной  службы  по  надзору   в   сфере     защиты прав

 потребителей и благополучия человека (далее - Роспотребнадзор) относится

 к _____________________ группе должностей гражданской  службы  категории

 _________________.

     Регистрационный номер (код) должности(*1)__________________________.

     1.2. Область профессиональной  служебной  деятельности  федерального

 государственного гражданского служащего (далее -  гражданский  служащий)

 _________________________*(2)

     1.3.  Вид  профессиональной  служебной   деятельности   гражданского

 служащего: __________________________________*(3).

     1.4. Назначение  на  должность  (полное  наименование   должности) и

 освобождение от должности осуществляется решением ___________ в порядке,

 установленном законодательством Российской Федерации.

     1.5.   _____________________   (полное    наименование    должности)

 непосредственно  подчиняется  ___________________________   либо   лицу,

 исполняющему его обязанности.

     1.6. В период временного отсутствия ________________________________

 (полное наименование должности) исполнение его должностных  обязанностей

 возлагается на другого  гражданского  служащего,  замещающего  должность

 _______________.

                     II. Квалификационные требования

     2.1.   Для   замещения   должности     _____________________ (полное

 наименование  должности)  устанавливаются   следующие   квалификационные

 требования.

     2.2. Базовые квалификационные требования.

     2.2.1. ______________________________________ (уровень образования).

     2.2.2. _______________________________________   (требование к стажу

 государственной гражданской службы или стажу  работы  по  специальности,

 направлению подготовки).

     2.2.3. Базовые знания:

     знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

     знания  основ  Конституции  Российской  Федерации,  законодательства

 Российской Федерации о  государственной  гражданской  службе  Российской

 Федерации,  законодательства  Российской  Федерации  о   противодействии

 коррупции;

     знания в области информационно-коммуникационных технологий;

     (перечислить иные базовые знания)*(4).

     2.2.4. Базовые умения:

     соблюдать этику делового общения;

     планировать и рационально использовать рабочее время;

     коммуникативные умения;

     умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

     умения в области информационно-коммуникационных технологий;

     (перечислить иные базовые умения)*(5).

     2.3. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

    2.3.1. Знания:

     (перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации,  знание

 которых необходимо для замещения должности гражданской службы  в  рамках

 области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и

 вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего);

     (перечислить  профессиональные  знания,  необходимые  для  замещения

 должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной

 деятельности гражданского служащего и  вида  профессиональной  служебной

 деятельности гражданского служащего).

      2.3.2. Умения:

     (перечислить  профессиональные  умения,  необходимые  для  замещения

 должности гражданской службы в рамках области профессиональной служебной

 деятельности гражданского служащего и  вида  профессиональной  служебной

 деятельности гражданского служащего).

                       III. Должностные обязанности

     3.1.   __________________________________________________    (полное

 наименование должности) обязан:

     3.1.1. В соответствии со статьей 15 Федерального закона от  27  июля

 2004 г. N 79-ФЗ  "О  государственной   гражданской   службе   Российской

 Федерации":

     соблюдать    Конституцию    Российской    Федерации,     федеральные

 конституционные законы, федеральные законы,  иные  нормативные  правовые

 акты  Российской  Федерации,  конституции  (уставы),   законы   и   иные

 нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и  обеспечивать

 их исполнение;

     исполнять  должностные  обязанности  в  соответствии  с  должностным

 регламентом;

      исполнять  поручения  соответствующих   руководителей,     данные в

 пределах  их  полномочий,  установленных  законодательством   Российской

 Федерации;

     соблюдать при исполнении должностных обязанностей права  и  законные

 интересы граждан и организаций;

     соблюдать служебный распорядок;

     поддерживать  уровень  квалификации,  необходимый  для   надлежащего

 исполнения должностных обязанностей;

     не  разглашать  сведения,  составляющие   государственную   и   иную

 охраняемую федеральным законом тайну,  а  также  сведения,   ставшие ему

 известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в  том  числе

 сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или  затрагивающие

 их честь и достоинство;

    беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для

 исполнения должностных обязанностей;

     представлять в  установленном  порядке  предусмотренные  федеральным

 законом сведения о себе и членах своей семьи;

     сообщать  о  выходе  из  гражданства  Российской     Федерации или о

 приобретении  гражданства  другого  государства   в   день     выхода из

 гражданства Российской Федерации или  в  день  приобретения  гражданства

 другого государства;

     соблюдать  ограничения,  выполнять  обязательства  и    требования к

 служебному  поведению,  не   нарушать   запреты,   которые   установлены

 Федеральным  законом  от  27  июля  2004 г. N 79-ФЗ  "О  государственной

 гражданской  службе  Российской  Федерации"   и   другими   федеральными

 законами;

     сообщать представителю нанимателя о  личной  заинтересованности  при

 исполнении должностных обязанностей, которая может привести к  конфликту

 интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

     соблюдать общие принципы служебного поведения гражданских  служащих,

 утвержденные  Указом  Президента  Российской  Федерации  от  12  августа

 2002 г. N 885  "Об  утверждении  общих  принципов  служебного  поведения

 государственных   служащих"   (Собрание   законодательства    Российской

 Федерации, 2002, N 33,  ст. 3196;  2007,  N 13,  ст. 1531;  2009,  N 29,

 ст. 3658) (далее - Указ Президента N 885).

     3.1.2.   (Перечислить   функциональные   обязанности    гражданского

 служащего  с  учетом  области  профессиональной  служебной  деятельности

 гражданского служащего и вида  профессиональной  служебной  деятельности

 гражданского служащего).

                                IV. Права

     4.1. _________________________ (полное наименование должности) имеет

 право:

     4.1.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона от  27  июля

 2004 г. N 79-ФЗ  "О  государственной   гражданской   службе   Российской

 Федерации" на:

     обеспечение    надлежащих    организационно-технических     условий,

 необходимых для исполнения должностных обязанностей;

     ознакомление  с  должностным  регламентом   и   иными   документами,

 определяющими  его  права  и   обязанности   по   замещаемой   должности

 гражданской   службы,   критериями   оценки   эффективности   исполнения

 должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной

 служебной деятельности и условиями должностного роста;

     отдых,  обеспечиваемый  установлением  нормальной  продолжительности

 служебного  времени,   предоставлением   выходных   дней   и   нерабочих

 праздничных  дней,  а   также   ежегодных   оплачиваемых     основного и

 дополнительных отпусков;

     оплату труда и другие выплаты в соответствии с  Федеральным  законом

 от  27  июля  2004 г. N 79-ФЗ  "О  государственной  гражданской   службе

 Российской Федерации", иными нормативными  правовыми  актами  Российской

 Федерации и со служебным контрактом;

     получение  в  порядке,  установленном  законодательством  Российской

 Федерации,  информации  и   материалов,   необходимых   для   исполнения

 должностных  обязанностей,   а   также   на   внесение     предложений о

 совершенствовании деятельности государственного органа;

     доступ  в  порядке,   установленном   законодательством   Российской

 Федерации,  к  сведениям,  составляющим  государственную     тайну, если

 исполнение  должностных  обязанностей  связано  с  использованием  таких

 сведений;

     доступ  в  порядке,   установленном   законодательством   Российской

 Федерации,  в   связи   с   исполнением   должностных     обязанностей в

 государственные органы,  органы  местного  самоуправления,  общественные

 объединения и иные организации;

     ознакомление   с   отзывами   о   его     профессиональной служебной

 деятельности и другими документами до внесения их  в  его  личное  дело,

 материалами личного дела, а также  на  приобщение  к  личному   делу его

 письменных объяснений и других документов и материалов;

     защиту сведений о гражданском служащем;

     должностной рост на конкурсной основе;

     профессиональное  развитие  в  порядке,  установленном   Федеральным

 законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе

 Российской Федерации" и другими федеральными законами;

     членство в профессиональном союзе;

     рассмотрение  индивидуальных  служебных  споров  в    соответствии с

 Федеральным  законом  от  27  июля  2004 г. N 79-ФЗ  "О  государственной

 гражданской  службе  Российской  Федерации"   и   другими   федеральными

 законами;

     проведение по его заявлению служебной проверки;

     защиту своих  прав  и  законных  интересов  на  гражданской  службе,

 включая обжалование в суд их нарушения;

     медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом  от  27

 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской

 Федерации"   и   федеральным   законом   о    медицинском    страховании

 государственных служащих Российской Федерации;

     государственную защиту своих жизни  и  здоровья,  жизни  и  здоровья

 членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

     государственное пенсионное обеспечение в соответствии с  Федеральным

 законом от 15 декабря  2001 г. N 166-ФЗ  "О  государственном  пенсионном

 обеспечении   в   Российской   Федерации"   (Собрание   законодательства

 Российской Федерации, 2001, N 51, ст. 4831; 2002, N 30, ст. 3033;  2003,

 N 27, ст. 2700;  2007,  N 16,  ст. 1823;  2009,  N 29,   ст. 3624, N 30,

 ст. 3739, N 52, ст. 6417; 2011, N 1, ст. 16; 2013, N 27, ст. 3477; 2014,

 N 30, ст. 4217;  2016,  N 22,  ст. 3091;  N 27,  ст. 4160;   2017, N 27,

 ст. 3945; N 30, ст. 4442);

     иные права, предоставленные законодательством Российской  Федерации,

 приказами Роспотребнадзора и служебным контрактом.

                            V. Ответственность

     5.1.  _______________________________________  (полное  наименование

 должности)    несет    ответственность    в    пределах,    определенных

 законодательством Российской Федерации:

     за неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  возложенных  на  него

 обязанностей;

     за несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений,

 ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

     за действие или бездействие, ведущее к  нарушению  прав  и  законных

 интересов граждан, организаций;

     за причинение материального, имущественного ущерба;

     за несвоевременное  выполнение  заданий,  приказов,   распоряжений и

 поручений  вышестоящих  в  порядке   подчиненности     руководителей, за

 исключением незаконных;

     за  несвоевременное  рассмотрение  в  пределах   своей   компетенции

 обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и  иных

 организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

     за совершение действий, затрудняющих работу органов  государственной

 власти,  а  также  приводящих  к  подрыву   авторитета   государственных

 гражданских служащих;

     за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений,  установленных

 законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;

     за организацию и состояние антикоррупционной  работы  в  структурном

 подразделении  (указывается   только   для   руководителей   структурных

 подразделений);

     за нарушение положений настоящего должностного регламента.

     Гражданский служащий не вправе исполнять  данное  ему  неправомерное

 поручение. При получении  от  соответствующего  руководителя  поручения,

 являющегося,   по   мнению   гражданского   служащего,    неправомерным,

 гражданский служащий должен представить в письменной  форме  обоснование

 неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства

 Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного

 поручения, и получить от руководителя подтверждение  этого   поручения в

 письменной форме.

     В случае подтверждения руководителем данного поручения в  письменной

 форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

     В случае исполнения гражданским  служащим  неправомерного  поручения

 гражданский  служащий  и  давший  это   поручение     руководитель несут

 дисциплинарную,  гражданско-правовую,  административную  или   уголовную

 ответственность в соответствии с федеральными законами.

 VI. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан

          самостоятельно принимать управленческие и иные решения

     6.1.  _______________   (полное   наименование     должности) вправе

 самостоятельно принимать управленческие  и  иные  решения  по  следующим

 вопросам:

 (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий  вправе  принимать

 управленческие и иные решения).

     6.2.  _______________   (полное   наименование     должности) обязан

 самостоятельно принимать управленческие  и  иные  решения  по  следующим

 вопросам:

     (перечислить  вопросы,  по  которым  гражданский   служащий   обязан

 принимать управленческие и иные решения).

    VII. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или

    обязан участвовать при подготовке проектов правовых актов и (или)

                  проектов управленческих и иных решений

     7.1.  _______________   (полное   наименование     должности) вправе

 принимать участие в подготовке следующих проектов правовых актов и (или)

 проектов управленческих и иных решений:

     (перечислить проекты правовых актов и (или) проектов  управленческих

 и  иных  решений,  в  подготовке  которых  гражданский   служащий вправе

 принимать участие).

     7.2. ______________ (полное наименование должности) обязан принимать

 участие в подготовке следующих проектов правовых актов и (или)  проектов

 управленческих и иных решений:

     (перечислить проекты правовых актов и (или) проектов  управленческих

 и  иных  решений,  в  подготовке  которых  гражданский   служащий обязан

 принимать участие).

 VIII. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

      и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

     8.1.   В соответствии   со   своими    должностными    обязанностями

 ___________________ (полное наименование должности) принимает решения  в

 сроки, установленные законодательными  и  иными  нормативными  правовыми

 актами Российской Федерации.

     8.2. Подготовка, рассмотрение проектов управленческих и  (или)  иных

 решений  гражданским  служащим,  замещающим  должность   _______________

 (полное  наименование  должности),  осуществляются  с   учетом   сроков,

 установленных:

     федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

     Президентом   Российской   Федерации,   Правительством    Российской

 Федерации;

     Регламентом Роспотребнадзора;

     приказами и распоряжениями Роспотребнадзора, а также иными правовыми

 актами Роспотребнадзора;

     руководителем и заместителями руководителя Роспотребнадзора.

  IX. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с

 исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же

   государственного органа, гражданскими служащими иных государственных

           органов, другими гражданами, а также с организациями

     9.1. Взаимодействие _______________ (полное наименование  должности)

 с гражданскими служащими  Роспотребнадзора,  государственными  служащими

 иных  государственных  органов,  а  также   с   другими     гражданами и

 организациями строится  в  рамках  деловых  отношений  на   основе общих

 принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом

 Президента N 885, и требований  к  служебному  поведению,  установленных

 статьей  18  Федерального  закона  от   27   июля     2004 г. N 79-ФЗ "О

 государственной гражданской службе  Российской  Федерации",  а   также в

 соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

     X. Показатели эффективности и результативности профессиональной

                          служебной деятельности

     10.1. Эффективность и  результативность  профессиональной  служебной

 деятельности _______________ (полное наименование должности) оценивается

 по следующим показателям:

     отсутствию нарушений запретов, требований к служебному  поведению  и

 иных обязательств, установленных законодательством Российской  Федерации

 о государственной гражданской службе;

     качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии  с

 установленными требованиями,  полное  и  логичное  изложение  материала,

 юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и

 грамматических ошибок;

     количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

     количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

     наличию  у  гражданского  служащего  поощрений  за     безупречную и

 эффективную службу;

     оценке  профессиональных,  организаторских  и   личностных   качеств

 гражданского служащего по  результатам  его  профессиональной  служебной

 деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена

 или иных показателей;

     выполняемому  объему  работы  и  интенсивности  труда,   способности

 сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению

 служебной дисциплины;

     своевременности и оперативности выполнения  поручений,  рассмотрения

 обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно

 выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

     способности четко организовывать и планировать выполнение порученных

 заданий, умению  рационально  использовать  рабочее  время,  расставлять

 приоритеты;

     творческому подходу  к  решению  поставленных  задач,   активности и

 инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

     способности быстро адаптироваться к новым  условиям  и  требованиям,

 самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

     отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия  (бездействие)

 гражданского служащего;

     осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых

 решений;

     с учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели

 эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

 гражданского служащего.

_____________________________

*(1) В соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

*(2) Указать в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

*(3) Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

*(4) Перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

*(5) Перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

ЛИСТ ознакомления с должностным регламентом __________________________________________________ (полное наименование должности)
N п/п	Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)	Дата ознакомления	Подпись в ознакомлении
1	2	3	4

Открыть документ в системе ГАРАНТ

Открыть в бесплатной Интернет-версии Открыть в Интернет-версии (только для пользователей системы ГАРАНТ)