Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 13 ноября 2017 г. N 428 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, ограничений, запретов и обязанностей"

Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 13 ноября 2017 г. N 428
"О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, ограничений, запретов и обязанностей"

 

В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228; 2011, N 29, ст. 4291; N 48, ст. 6730; 2012, N 50 (часть 4), ст. 6954; N 53 (ч. 1), ст. 7605; 2013, N 19, ст. 2329; N 40 (часть III), ст. 5031; N 52 (часть I), ст. 6961; 2014, N 52 (часть I), ст. 7542; 2015, N 41 (часть II), ст. 5639; N 45, ст. 6204; N 48 (часть I), ст. 6720; 2016, N 7, ст. 912; N 27 (часть I), ст. 4169; 2017, N 151 (часть I), ст. 2139) приказываю:

1. Установить, что на работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального агентства по делам молодежи от 15 января 2016 г. N 4 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 5 февраля 2016 г., регистрационный N 40957) (далее соответственно - организации, Перечень), распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2016, N 27 (часть III), ст. 4494; 2017, N 8 ст. 1253) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568).

2. Отделу государственной службы, мобилизационной подготовки и кадровой работы Управления делами, государственной службы и правового обеспечения Федерального агентства по делам молодежи и руководителям организаций обеспечить:

- соблюдение работниками, замещающими должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568;

- доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей, и работников, замещающих должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

 

Руководитель

А.В. Бугаев

 

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2017 г.
Регистрационный N 49119

 

Отдельные работники организаций Росмолодежи должны отчитываться о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супругов и несовершеннолетних детей).

Это директор, его заместитель, главный бухгалтер, а также аналогичные должности в филиалах.

На данных работников решено распространить некоторые ограничения, запреты и обязанности в целях противодействия коррупции.

В частности, они обязаны уведомлять работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие госорганы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов, передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление. Им запрещено заниматься без письменного разрешения работодателя (его представителя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно из-за рубежа. Также нельзя принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями.


Приказ Федерального агентства по делам молодежи от 13 ноября 2017 г. N 428 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по делам молодежи, ограничений, запретов и обязанностей"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 декабря 2017 г.
Регистрационный N 49119


Настоящий приказ вступает в силу с 17 декабря 2017 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 6 декабря 2017 г.