- Главная
- Приказ Управления делами Президента РФ от 27 апреля 2018 г. N 182 "О внесении изменения в Положение об определении размеров должностных окладов, размеров и периодичности выплат стимулирующего характера руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 125"
Приказ Управления делами Президента РФ от 27 апреля 2018 г. N 182 "О внесении изменения в Положение об определении размеров должностных окладов, размеров и периодичности выплат стимулирующего характера руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 125"
В целях упорядочения оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, руководствуясь постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985), приказываю:
Внести в Положение об определении размеров должностных окладов, размеров и периодичности выплат стимулирующего характера руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 125 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня 2016 г., регистрационный N 42396), изменение, изложив пункт 21 в следующей редакции:
"21. Вознаграждение руководителю предприятия выплачивается только при наличии чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и обязательных платежей.".
|
Управляющий делами |
А.С. Колпаков |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 мая 2018 г.
Регистрационный N 51144
Для поощрения руководителя ФГУП Управления делами Президента РФ устанавливаются стимулирующие выплаты, которые производятся по результатам достижения в отчетном периоде показателей экономической эффективности деятельности, утвержденных в составе программы работы предприятия на очередной год, с учетом личного вклада руководителя в выполнение основных задач и функций, определенных уставом.
Внесенными изменениями уточнено, что такое вознаграждение выплачивается только при наличии чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и обязательных платежей.
Приказ Управления делами Президента РФ от 27 апреля 2018 г. N 182 "О внесении изменения в Положение об определении размеров должностных окладов, размеров и периодичности выплат стимулирующего характера руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, утвержденное приказом Управления делами Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. N 125"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 мая 2018 г.
Регистрационный N 51144
Настоящий приказ вступает в силу с 2 июня 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 мая 2018 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ