Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июня 2018 г. N 369н "О внесении изменений в Порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федерального государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 сентября 2017 г. N 672н" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Скорректирован порядок формирования плана финансово-хозяйственной деятельности ФГБУ, находящегося в ведении Минтруда России.

В частности, актуализирован ссылочный аппарат в связи с изменением бюджетной классификации; утверждением правил санкционирования расходов учреждений, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, полученные на иные цели.

Уточнено, что для подтверждения информации, включаемой в план, в части целевых субсидий учреждение в ГИИС "Электронный бюджет" формирует сведения об операциях со средствами и предоставляет данные Министерству в течение 15 рабочих дней с момента доведения субсидии.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июня 2018 г. N 369н "О внесении изменений в Порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности федерального государственного бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 сентября 2017 г. N 672н"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 19 июля 2018 г.
Регистрационный N 51647


Настоящий приказ вступает в силу с 31 июля 2018 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 20 июля 2018 г.


Приказом Минтруда России от 3 июня 2019 г. N 373Н настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2020 г.