Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 июня 2018 г. N 427н
"О внесении изменений в Порядок организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 г. N 310н"
Приказываю:
Внести изменения в Порядок организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 г. N 310н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 декабря 2012 г., регистрационный N 26297), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2016 г. N 847н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 января 2017 г., регистрационный N 45450), согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 сентября 2018 г.
Регистрационный N 52144
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что медико-социальная экспертиза проводится с использованием Единой автоматизированной вертикально-интегрированной информационно-аналитической системы (ЕАВИИАС).
Сведения о гражданах, в отношении которых проводится медико-социальная экспертиза, формируются в том числе в электронном виде и включаются в федеральный реестр инвалидов в режиме реального времени одновременно с внесением информации в ЕАВИИАС специалистами бюро (экспертного состава главного бюро, Федерального бюро).
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 июня 2018 г. N 427н "О внесении изменений в Порядок организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2012 г. N 310н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 13 сентября 2018 г.
Регистрационный N 52144
Настоящий приказ вступает в силу с 25 сентября 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 сентября 2018 г.
Приказом Минтруда России от 30 декабря 2020 г. N 979Н настоящий документ признан утратившим силу с 14 июня 2021 г.