В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151; 2008, N 13, ст. 1186; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730; 2013, N 19, ст. 2329; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; 2017, N 15, ст. 2139, N 31, ст. 4766; 2018, N 32, ст. 5100) в целях профилактики коррупционных правонарушений приказываю:
1. Утвердить Порядок получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 г.
Директор Федеральной службы |
В. Селин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 октября 2018 г.
Регистрационный N 52561
УТВЕРЖДЕН
приказом ФСТЭК России
от 27 сентября 2018 г. N 169
Порядок
получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов (далее - гражданские служащие) разрешения директора ФСТЭК России (руководителя территориального органа ФСТЭК России) (далее - представитель нанимателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественными организациями (кроме политических партий), жилищными, жилищно-строительными, гаражными кооперативами, товариществами собственников недвижимости (далее - некоммерческие организации) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления.
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении им должностных обязанностей.
3. Заявление о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заявление) составляется в произвольной форме с указанием индивидуального номера налогоплательщика, адреса места нахождения некоммерческой организации и направляется в кадровую службу ФСТЭК России (кадровое подразделение территориального органа ФСТЭК России). Рекомендуемый образец заявления приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку.
К заявлению прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
4. Заявление регистрируется кадровой службой ФСТЭК России (кадровым подразделением территориального органа ФСТЭК России) в день его поступления в Журнале регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления (далее - Журнал регистрации), рекомендуемый образец которого приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати ФСТЭК России (территориального органа ФСТЭК России).
Копия заявления с отметкой о регистрации возвращается гражданскому служащему.
5. Кадровая служба ФСТЭК России (кадровое подразделение территориального органа ФСТЭК России) осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - заключение).
6. Заявление и заключение в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления направляются представителю нанимателя для принятия решения.
7. По результатам рассмотрения заявления и заключения представитель нанимателя выносит одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
Решение представителя нанимателя оформляется в виде резолюции на заявлении гражданского служащего.
8. В соответствии с решением представителя нанимателя до вынесения им одного из решений, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, заявление и заключение могут быть рассмотрены на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов ФСТЭК России* (комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов территориального органа ФСТЭК России**) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
9. Кадровая служба ФСТЭК России (кадровое подразделение территориального органа ФСТЭК России) в течение трех рабочих дней с даты принятия решения информирует гражданского служащего о результатах рассмотрения заявления и предоставляет гражданскому служащему копию заявления с резолюцией представителя нанимателя.
10. Заявление, заключение и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
------------------------------
* Положение о комиссии Федеральной службы по техническому и экспортному контролю по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФСТЭК России от 27 апреля 2015 г. N 45 (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2015 г., регистрационный N 37311) (с изменениями, внесенными приказом ФСТЭК России от 10 июня 2016 г. N 80 (зарегистрирован Минюстом России 30 июня 2016 г., регистрационный N 42700) и приказом ФСТЭК России от 29 марта 2018 г. N 51 (зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2018 г., регистрационный N 50784).
** Порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов территориального, органа Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, утвержденный приказом ФСТЭК России от 15 июля 2015 г. N 77 (зарегистрирован Минюстом России 6 августа 2015 г., регистрационный N 38391) (с изменениями, внесенными приказом ФСТЭК России от 10 июня 2016 г. N 80 (зарегистрирован Минюстом России 30 июня 2016 г., регистрационный N 42700) и приказом ФСТЭК России от 29 марта 2018 г. N 51 (зарегистрирован Минюстом России 16 апреля 2018 г., регистрационный N 50784).
------------------------------
Приложение N 1
к Порядку получения федеральными
государственными гражданскими служащими
Федеральной службы по техническому и
экспортному контролю и ее территориальных
органов разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями (кроме политических партий)
в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождения в состав их
коллегиальных органов управления,
утвержденному приказом ФСТЭК России
от 27 сентября 2018 г. N 169
Рекомендуемый образец
|
|
|
(Ф.И.О., должность представителя нанимателя)
|
|
(наименование государственного органа)
от |
|
(Ф.И.О., должность гражданского служащего) |
ЗАЯВЛЕНИЕ
о получении разрешения представителя нанимателя на участие на
безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве
единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее
коллегиального органа управления
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от
27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в
управлении некоммерческой организацией
_________________________________________________________________________
(наименование некоммерческой организации)
в качестве единоличного исполнительного органа, вхождения в состав ее
коллегиального органа управления (нужное подчеркнуть).
ИНН некоммерческой организации _____________________________________
Адрес места нахождения некоммерческой организации __________________
_________________________________________________________________________
"__"______________20___г. |
|
|
|
|
|
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений ______________
Дата регистрации заявления "__"______________20___г.
|
(подпись лица, зарегистрировавшего заявление) |
|
(расшифровка подписи) |
Приложение N 2
к Порядку получения федеральными
государственными гражданскими служащими
Федеральной службы по техническому и
экспортному контролю и ее территориальных
органов разрешения представителя
нанимателя на участие на безвозмездной
основе в управлении некоммерческими
организациями (кроме политических партий)
в качестве единоличного исполнительного
органа или вхождения в состав их
коллегиальных органов управления,
утвержденному приказом ФСТЭК России
от 27 сентября 2018 г. N 169
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления
N п/п |
Ф.И.О. гражданского служащего |
Должность, замещаемая гражданским служащим |
Дата поступления заявления |
Ф.И.О. лица, принявшего заявление |
Решение представителя нанимателя |
Отметка о выдаче гражданскому служащему копии заявления с резолюцией представителя нанимателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Начат "__" _______________ 20__ г. Окончен "__" ______________20__ г.
На "__" листах |
Госслужащие ФСТЭК и ее территориальных органов могут с разрешения представителя нанимателя участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав их коллегиальных органов управления. Ведомство определило, как получить разрешение, как оформить и направить соответствующее заявление.
Приказ вступает в силу с 1 января 2019 г.
Приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю от 27 сентября 2018 г. N 169 "Об утверждении Порядка получения федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и ее территориальных органов разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 октября 2018 г.
Регистрационный N 52561
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 октября 2018 г.