Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 мая 2019 г. N 337н
"О внесении изменений в Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка и обращения за назначением указанных выплат, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2017 г. N 889н"
Приказом Минтруда России от 25 января 2023 г. N 40Н настоящий документ признан утратившим силу с 9 июля 2023 г.
Приказываю:
Внести следующие изменения в Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка и обращения за назначением указанных выплат, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2017 г. N 889н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 января 2018 г., регистрационный N 49592):
в подпункте "ж" пункта 6, подпункте "а" пункта 9, подпункте "е" пункта 30, подпункте "в" пункта 31 после слов "место жительства" в соответствующем падеже дополнить словами "(пребывания) или фактического проживания";
в пунктах 10 и 11 после слов "место его жительства" дополнить словами "(пребывания) или фактического проживания".
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июня 2019 г.
Регистрационный N 54883
На законодательном уровне был уточнен порядок предоставления выплат семьям в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка. Заявления о назначении выплат можно подавать не только по месту жительства, но и по месту пребывания или фактического проживания.
В связи с этим Минтруд уточнил порядок получения выплат.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 мая 2019 г. N 337н "О внесении изменений в Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка и обращения за назначением указанных выплат, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2017 г. N 889н"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 июня 2019 г.
Регистрационный N 54883
Настоящий приказ вступает в силу с 21 июня 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 10 июня 2019 г.
Приказом Минтруда России от 25 января 2023 г. N 40Н настоящий документ признан утратившим силу с 9 июля 2023 г.