Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 июня 2019 г. N 438н
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 556н "О Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным"
Приказываю:
Внести изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 556н "О Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 сентября 2015 г., регистрационный N 38790) согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2019 г.
Регистрационный N 55225
Приложение
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 июня 2019 г. N 438н
Изменения, которые вносятся в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 556н "О Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным"
1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 18 августа 2015 г. N 853 "Об утверждении Правил согласования Межведомственной комиссией по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, проектов региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в указанный перечень" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 34, ст. 4908; 2018,N 52, ст. 8272)приказываю:".
2. В Положении о Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденном указанным приказом (далее - Положение):
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Межведомственная комиссия по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596; 2016, N 17, ст. 2425; 2017, N 30, ст. 4693) (далее соответственно - программа, Межведомственная комиссия, Перечень), является коллегиальным органом, созданным для рассмотрения и согласования проектов программ субъектов Российской Федерации, включенных в Перечень.";
б) в пунктах 4, 5 и 13 Положения слово "программа" в соответствующем числе и падеже заменить словами "проект программы" в соответствующем числе и падеже;
в) в подпункте "б" пункта 4 слово "ее" заменить словом "его";
г) в пункте 11 после слов "на имя председателя Межведомственной комиссии";
в подпункте "б" дополнить словами "или направляют их в адрес Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации";
в подпункте "в" дополнить словами "или направить в адрес Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации";
в подпункте "г" дополнить словами "или в адрес Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации";
д) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
"11.1 В случае невозможности присутствия на заседании Межведомственной комиссии члена Межведомственной комиссии или иного уполномоченного представителя на имя председателя Межведомственной комиссии или в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации может быть представлено мнение органа, интересы которого представляет соответствующий член Межведомственной комиссии или уполномоченный представитель, о рассматриваемых на заседании Межведомственной комиссии вопросах.";
е) второе предложение абзаца первого пункта 12 дополнить словами ", во внимание также принимается заранее представленное мнение члена Межведомственной комиссии или органа, интересы которого представляет соответствующий член Межведомственной комиссии";
ж) пункт 14 дополнить предложением следующего содержания:
"Во внимание также принимается заранее представленное мнение члена Межведомственной комиссии или органа, интересы которого представляет соответствующий член Межведомственной комиссии.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Минтруд уточнил Положение о Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в субъектах РФ, которые входят в перечень наиболее приоритетных для привлечения рабочей силы. Теперь комиссия рассматривает и согласовывает только проекты программ.
При невозможности присутствовать на заседании комиссии член комиссии может заранее представить мнение по рассматриваемым вопросам. Оно учитывается при принятии решений комиссии.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 июня 2019 г. N 438н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 556н "О Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2019 г.
Регистрационный N 55225
Настоящий приказ вступает в силу с 23 июля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 июля 2019 г.
Приказом Минтруда России от 28 октября 2022 г. N 698Н настоящий документ признан утратившим силу с 11 января 2023 г.