Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 июня 2019 г. N 438н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 556н "О Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным" (документ не действует)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Минтруд уточнил Положение о Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в субъектах РФ, которые входят в перечень наиболее приоритетных для привлечения рабочей силы. Теперь комиссия рассматривает и согласовывает только проекты программ.

При невозможности присутствовать на заседании комиссии член комиссии может заранее представить мнение по рассматриваемым вопросам. Оно учитывается при принятии решений комиссии.


Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 июня 2019 г. N 438н "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 августа 2015 г. N 556н "О Межведомственной комиссии по согласованию региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным"


Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2019 г.

Регистрационный N 55225


Настоящий приказ вступает в силу с 23 июля 2019 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 июля 2019 г.


Приказом Минтруда России от 28 октября 2022 г. N 698Н настоящий документ признан утратившим силу с 11 января 2023 г.