Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"

Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ
"О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"

 

Принят Государственной Думой 17 декабря 2019 года

Одобрен Советом Федерации 23 декабря 2019 года

 

Президент Российской Федерации

В. Путин

 

Москва, Кремль

27 декабря 2019 года

N 451-ФЗ

 

Закон направлен на повышение качества проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Он предусматривает:

- дополнительный механизм контроля за передачей отчетов о проведении спецоценки во ФГИС СОУТ;

- право работника представлять замечания и возражения относительно результатов СОУТ на его рабочем месте и обязанность работодателя рассмотреть их и провести при необходимости внеплановую СОУТ;

- возможность для субъектов малого бизнеса не создавать отдельную комиссию по проведению СОУТ;

- уточнение процедуры идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов;

- обязанность организации, проводящей спецоценку, передавать в Минтруд информацию о сокращении области аккредитации и изменении состава экспертов;

- возможность проведения экспертизы качества СОУТ по заявлениям органов исполнительной власти и представлениям Роспотребнадзора.

Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 г.


Федеральный закон от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"


Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2020 г.


Текст Федерального закона опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 28 декабря 2019 г., в "Российской газете" от 30 декабря 2019 г. N 295, в "Российской газете" от 31 декабря 2019 г. N 296, в Собрании законодательства Российской Федерации от 30 декабря 2019 г. N 52 (часть I) ст. 7769


История рассмотрения и принятия Федерального закона