Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Барнаульской городской Думы от 23 декабря 2011 г. N 660 "Об утверждении Порядка профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих города Барнаула" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
-
Приложение. Порядок профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих города Барнаула
-
Приложение 1. Заявка на профессиональную переподготовку муниципальных служащих
-
Приложение 2. Заявка на повышение квалификации муниципальных служащих
-
Приложение 3. План профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих
-
Приложение 4. Отчет об исполнении плана профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих
Решение Барнаульской городской Думы от 23 декабря 2011 г. N 660
"Об утверждении Порядка профессиональной переподготовки и повышения
квалификации муниципальных служащих города Барнаула"
С изменениями и дополнениями от:
3 июня 2014 г.
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Алтайского края от 07.12.2007 N 134-ЗС "О муниципальной службе в Алтайском крае" городская Дума решила:
1. Утвердить Порядок профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих города Барнаула (приложение).
2. Пресс-центру (Губин М.К.) опубликовать решение в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
3. Контроль за исполнением решения возложить на комитет по законности и местному самоуправлению (Морозов А.В.).
|
Глава города |
Л.Н. Зубович |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Порядок регламентирует вопросы организации и финансирования профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих г. Барнаула. Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки работником определяется работодателем. Повышение квалификации служащего осуществляется не реже одного раза в три года. Направленному на профессиональную переподготовку сохраняется денежное содержание по замещаемой должности на весь период обучения.
Решение Барнаульской городской Думы от 23 декабря 2011 г. N 660 "Об утверждении Порядка профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих города Барнаула"
Текст решения опубликован в газете "Вечерний Барнаул" от 27 декабря 2011 г. N 198
Решением Барнаульской городской Думы от 30 марта 2018 г. N 99 настоящее решение признано утратившим силу с 30 марта 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Барнаульской городской Думы от 3 июня 2014 г. N 321