Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 24 апреля 2020 г. N 233 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Российской Федерации"
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Российской Федерации (далее - должностной регламент).
2. Административному департаменту обеспечить ознакомление федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации с должностным регламентом при заключении служебных контрактов и приобщение копий должностных регламентов к личным делам федеральных государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 2 марта 2015 г. N 80 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Министерства сельского хозяйства Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 апреля 2015 г., регистрационный N 37096).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра сельского хозяйства Российской Федерации О.А. Гатагову.
|
Министр |
Д.Н. Патрушев |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 июня 2020 г.
Регистрационный N 58524
УТВЕРЖДЕН
приказом Минсельхоза России
от 24 апреля 2020 г. N 233
Примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Российской Федерации
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________
(наименование должности
представителя нанимателя либо лица,
уполномоченного представителем
нанимателя)
___________________________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
__________________ 20__ г.
Должностной регламент
_________________________________________________________
(наименование должности, наименование структурного
подразделения Министерства сельского хозяйства Российской Федерации)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее -
гражданская служба) ____________________________________________________
(наименование должности, наименование структурного
подразделения Министерства сельского хозяйства
Российской Федерации)
относится к группе должностей _________________ категории ____________ 1.
(группа должностей) (категория должностей)
Регистрационный номер (код) должности 2 ___________________________.
2. Область профессиональной служебной деятельности федерального
государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) 3
________________________________________________________________________
(наименование должности)
_______________________________________________________________________.
(область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
3. Вид профессиональной служебной деятельности 4
_______________________________________________________________________:
(наименование должности)
_______________________________________________________________________.
(вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
4. Назначение на должность и освобождение от должности _____________
__________________ осуществляются _____________________________________.
(наименование должности) (наименование должности)
5. Гражданский служащий, замещающий должность ______________________
(наименование должности)
непосредственно подчиняется, ___________________________________________
(наименование должности непосредственного
начальника)
либо лицу, исполняющему его обязанности. Гражданский служащий,
замещающий должность ________________________, также подчиняется
(наименование должности)
(указывается в случае такой подчиненности) ____________________________.
(наименование должности иного
непосредственного начальника)
6. В период временного отсутствия руководителя структурного
подразделения _______________________________ исполнение его должностных
(наименование должности)
обязанностей возлагается на одного из его заместителей в соответствии с
приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации 5.
II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской
службы
7. Гражданский служащий, замещающий должность
_______________________________________________________________________,
(наименование должности)
должен иметь ___________________________________________________________
образование не ниже уровня ___________________________________________ 6.
8. Для замещения должности ____________________________________ стаж
(наименование должности)
гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки,
указанным в пункте 7, составляет _______________ лет 7.
9. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского
языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации (Российская газета, 1993, N 237;
Собрание законодательства Российской Федерации 2014, N 30, ст. 4202);
Федерального закона от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе
государственной службы Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2003, N 22, ст. 2063; 2016, N 22, ст. 3091);
Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2019, N 51, ст. 7484);
Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О
противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2019, N 51, ст. 7484);
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных
технологий (работа со служебными документами в текстовом редакторе, с
электронными таблицами, базами данных, информационно-коммуникационными
сетями, в том числе сетью "Интернет", в системе межведомственного
электронного документооборота, управление электронной почтой).
10. _______________ должен иметь _______________________ образование
(наименование должности) (вид образования)
по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального
образования ___________ или иному направлению подготовки (специальности).
11. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
законодательства Российской Федерации:
1) ________________________________________________________________;
(перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации,
знание которых
2) ________________________________________________________________;
необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках
области и вида
3) ________________________________________________________________.
деятельности)
12. Иные профессиональные знания _________________________ включают:
(наименование должности)
1) ________________________________________________________________;
(перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения
2) ________________________________________________________________;
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
3) ________________________________________________________________.
13. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими профессиональными умениями:
1) ________________________________________________________________;
(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения
2) ________________________________________________________________;
должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности)
3) ________________________________________________________________.
14. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими функциональными знаниями:
1) ________________________________________________________________;
(перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных
2) ________________________________________________________________;
обязанностей гражданского служащего)
3) ________________________________________________________________.
15. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________,
(наименование должности)
должен обладать следующими функциональными умениями:
1) ____________________________________________________________________;
(перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных
2) ________________________________________________________________;
обязанностей гражданского служащего)
3) ________________________________________________________________.
III. Должностные права, обязанности и ответственность гражданского
служащего
16. Основные права и обязанности гражданского служащего
предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215;
2011, N 48, ст. 6730; 2017, N 31, ст. 4824):
_______________________________________________________________________.
(перечисляются права и обязанности гражданских служащих, вытекающие из
их полномочий)
17. На гражданского служащего, замещающего должность ______________,
(наименование должности)
в пределах его компетенции возложены должностные обязанности:
_______________________________________________________________________.
(перечисляются должностные обязанности гражданского служащего)
18. Гражданский служащий в соответствии со статьей 9 Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
(Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228)
обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или
другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений.
19. При обработке персональных данных гражданский служащий обязан
принимать необходимые меры или обеспечивать их принятие для защиты
персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним,
уничтожения, изменения, блокирования, копирования, представления,
распространения персональных данных, а также от иных неправомерных
действий в отношении персональных данных 8.
20. Гражданский служащий, замещающий должность ____________________,
(наименование должности)
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
может быть привлечен к ответственности в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
21. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________
_______________________________________________________________________,
(для заместителей Министра сельского хозяйства Российской Федерации,
руководителей структурных подразделений, начальников отделов)
несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы
в курируемом и возглавляемом им структурном подразделении.
22. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного
поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут
дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную
ответственность в соответствии с федеральными законами 9.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения
23. При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий,
замещающий должность ___________________________________________, вправе
(наименование должности)
самостоятельно принимать решения по вопросам:
_______________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
24. При исполнении служебных обязанностей гражданский служащий,
замещающий должность __________________________________________, обязан
(наименование должности)
самостоятельно принимать решения по вопросам:
_______________________________________________________________________.
(перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения)
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан
участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений
25. ___________________________ в соответствии со своей компетенцией
(наименование должности)
вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
_______________________________________________________________________.
(виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
26. ___________________________ в соответствии со своей компетенцией
(наименование должности)
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
_______________________________________________________________________.
(виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов
управленческих и иных решений)
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и
иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
27. В соответствии со своими должностными обязанностями ____________
(наименование должности)
принимает решения в сроки, установленные обязательными для Российской
Федерации нормами международного права, законодательными и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с
исполнением им должностных обязанностей
28. Взаимодействие _________________________________________________
(наименование должности)
с гражданскими служащими Министерства сельского хозяйства Российской
Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а
также с гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений
на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих,
утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа
2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения
государственных служащих" (Собрание законодательства Российской
Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к
служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27
июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31,
ст. 3215; 2013, N 43, ст. 5454), а также в соответствии с иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации и Министерства
сельского хозяйства Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям в соответствии с административным регламентом
29. Указать полный перечень предоставляемых (оказываемых)
государственных услуг либо сделать запись, что государственные услуги не
предоставляются (оказываются).
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности
30. Эффективность профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
добросовестному исполнению должностных обязанностей, отсутствию
нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных
обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о
государственной гражданской службе;
количеству подготовленных служебных документов,
информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов,
связанных с исполнением должностных обязанностей;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов, соответствующих
требованиям законодательства Российской Федерации, полному и логичному
изложению материала, юридически грамотному составлению документа,
отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;
количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и
эффективную службу;
оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств
гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной
деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации, сдачи
квалификационного экзамена или иных показателей;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и
инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие)
гражданского служащего;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений.
С учетом должностных обязанностей могут быть указаны иные показатели
эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности
гражданского служащего.
Лист ознакомления
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Дата и роспись в ознакомлении |
Дата и номер приказа о назначении на должность |
Дата и номер приказа об освобождении от должности |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
------------------------------
1 Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 6, ст. 661).
2 Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы".
3 Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157).
4 Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.
5 Заполняется руководителем структурного подразделения.
6 Требования к образованию установлены частями 3, 4 и 5 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157).
7 Указывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640; N 42, ст. 6139).
8 Заполняется гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит обработка персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным.
9Часть 3 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215).
Минсельхоз составил единый примерный должностной регламент госслужащего.
Ранее утвержденные регламенты (по определенным должностям) утратили силу.
Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 24 апреля 2020 г. N 233 "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Министерства сельского хозяйства Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 1 июня 2020 г.
Регистрационный N 58524
Вступает в силу с 12 июня 2020 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 1 июня 2020 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ