Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 3 августа 2012 г. N 330 "Об утверждении Порядка согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Кемеровской области" (утратило силу)

Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 3 августа 2012 г. N 330
"Об утверждении Порядка согласования объемов и профилей подготовки
квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального и среднего профессионального
образования Кемеровской области"

ГАРАНТ:

Постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 11 ноября 2016 г. N 443 настоящее постановление признано утратившим силу

С целью обеспечения скоординированной деятельности органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области, координационных советов по кадровой политике муниципальных образований для воспроизводства трудовых ресурсов с учетом сбалансированности объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки для всех отраслей экономики Кемеровской области Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Кемеровской области.

2. Признать утратившими силу:

постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.09.2008 N 343 "Об утверждении Порядка согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Кемеровской области";

постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 13.12.2011 N 574 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 05.09.2008 N 343 "Об утверждении Порядка согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования Кемеровской области".

3. Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области (Е.И. Степин) представлять обобщенные данные государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области по корректировке объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров и специалистов в департамент образования и науки Кемеровской области.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления и координационным советам по кадровой политике муниципальных образований представлять информацию о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах с учетом социально-экономического развития муниципального образования государственным образовательным учреждениям начального и среднего профессионального образования.

5. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области Е.А. Пахомову.

Губернатор Кемеровской области

А.М. Тулеев

Порядок
согласования объемов и профилей подготовки
квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных
образовательных учреждениях начального и среднего профессионального
образования Кемеровской области
(утв. постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 3 августа 2012 г. N 330)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок согласования объемов и профилей подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов в государственных образовательных учреждениях начального и среднего профессионального образования (далее - Порядок) устанавливает последовательность формирования государственного заказа (контрольных цифр) приема граждан на обучение за счет средств бюджета Кемеровской области государственным образовательным учреждениям начального и среднего профессионального образования (далее - учреждения профессионального образования), подведомственным департаменту образования и науки Кемеровской области.

1.2. Порядок согласования разработан на основе Закона Российской Федерации от 10.07.92 N 3266-1 "Об образовании", Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Закона Кемеровской области от 28.12.2000 N 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" и письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.06.2007 N 03-1430.

2. Основные цели и задачи

2.1. Согласование проводится с целью обеспечения скоординированной деятельности органов государственной власти Кемеровской области, органов местного самоуправления, государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области, координационных советов по кадровой политике муниципальных образований в формировании учреждениям профессионального образования государственного заказа (контрольных цифр) приема граждан на обучение за счет средств бюджета Кемеровской области.

2.2. Задачи согласования:

воспроизводство трудовых ресурсов с учетом сбалансированности объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки для всех отраслей экономики Кемеровской области;

повышение качества подготовки рабочих кадров и специалистов по заявкам социальных партнеров - работодателей;

рациональное и эффективное использование учебно-материальной базы и педагогического состава учреждений профессионального образования;

содействие занятости выпускников учреждений профессионального образования.

3. Критерии согласования

Основными этапами работы по формированию государственного заказа (контрольных цифр) приема граждан на обучение за счет средств бюджета Кемеровской области для определения необходимых объемов и профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров и специалистов в учреждениях профессионального образования являются:

3.1. Оценка состояния и развития рынка труда Кемеровской области, включающая его анализ и прогноз по данным органов местного самоуправления, государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области, координационных советов по кадровой политике муниципального образования:

анализ текущего и перспективного спроса на квалифицированные рабочие кадры и специалистов на рынке труда муниципальных образований;

соответствие профессионально-квалификационной структуры подготовки рабочих кадров и специалистов основным направлениям экономической деятельности, отраженным в программе социально-экономического развития муниципального образования;

определение потребности в трудовых ресурсах предприятий и организаций, функционирующих на территории муниципального образования (наличие соглашений, договоров с социальными партнерами-работодателями на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов, в том числе на введение новых профессий, специальностей);

мониторинг профессионально-квалификационного состава граждан, состоящих на регистрационном учете в государственных учреждениях центрах занятости населения Кемеровской области, включая выпускников, с целью выявления граждан, нуждающихся в социальной поддержке путем получения профессионального образования и профессиональной подготовки.

3.2. Оценка качественного и количественного состава выпускников общеобразовательных учреждений, расположенных на территории муниципального образования, планирующих получить образовательные услуги в учреждениях профессионального образования:

анализ выпускников 9-х и 11-х классов общеобразовательных школ на предмет их дальнейшего обучения и занятости;

анализ выпускников специальных коррекционных общеобразовательных школ для детей с ограниченными возможностями здоровья (I - II и VII видов) с целью их дальнейшего обучения и занятости.

3.3. Оценка потенциальных возможностей учреждения профессионального образования в оказании образовательных услуг в части:

нормативно-правовой основы (наличие лицензии на правоведения образовательной деятельности, свидетельства о государственной аккредитации);

учебно-материальной базы;

кадрового обеспечения.

4. Комплект документов, представляемых учреждениями
профессионального образования для согласования

4.1. Предложения по планируемому приему граждан в образовательные учреждения профессионального образования, реализующие основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования, на обучение за счет средств бюджета Кемеровской области (приложение N 1 к настоящему Порядку).

4.2. Предложения по планируемому приему граждан в образовательные учреждения профессионального образования, реализующие основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, на обучение за счет средств бюджета Кемеровской области (приложение N 2 к настоящему Порядку).

4.3. Информация о текущей потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования Кемеровской области по данным государственных учреждений центров занятости населения Кемеровской области (приложение N 3 к настоящему Порядку).

4.4. Информация о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования Кемеровской области (приложение N 4 к настоящему Порядку).

4.5. Предложения по открытию новой основной профессиональной образовательной программы начального профессионального образования в плановом году за счет средств бюджета Кемеровской области (приложение N 7 к настоящему Порядку).

4.6. Предложения по открытию новой основной профессиональной образовательной программы среднего профессионального образования в плановом году за счет средств бюджета Кемеровской области (приложение N 8 к настоящему Порядку).

4.7. Перечень соглашений, договоров, предусматривающих организацию рабочих мест для прохождения производственной практики обучающимися и студентами и последующее трудоустройство выпускников, заключенных учреждением профессионального образования с социальными партнерами-работодателями на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов (приложение N 9 к настоящему Порядку).

4.8. Решение координационного совета по кадровой политике муниципального образования.

4.9. Пояснительная записка (за подписью руководителя учреждения профессионального образования) с соответствующим обоснованием по критериям, указанным в разделе 3 настоящего Порядка.

5. Последовательность и сроки согласования

5.1. Учреждения профессионального образования в соответствии с разделами 3 и 4 настоящего Порядка ежегодно определяют потребность в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах, формируют предложения для установления государственного заказа (контрольных цифр) приема граждан на обучение за счет средств бюджета Кемеровской области и представляют комплект документов на согласование в последовательности и сроки, указанные ниже:

5.1.1. В государственные учреждения центры занятости населения Кемеровской области (далее - центр занятости населения) - до 1 октября текущего года.

Замечания и предложения по корректировке показателей центр занятости населения в 10 - дневный срок направляет в письменной форме в адрес:

департамента труда и занятости населения Кемеровской области;

руководителя учреждения профессионального образования.

При отсутствии замечаний центр занятости населения согласовывает приложение N 1 и (или) приложение N 2.

5.1.2. В координационный совет по кадровой политике муниципального образования Кемеровской области - до 15 октября текущего года.

При отсутствии замечаний координационный совет согласовывает приложение N 1 и (или) приложение N 2, приложение N 4, приложение N 7 и (или) приложение N 8.

5.1.3. В администрацию муниципального образования Кемеровской области - до 1 ноября текущего года:

5.1.4. В департамент образования и науки Кемеровской области - до 15 ноября текущего года.

5.2. Департамент образования и науки Кемеровской области:

5.2.1. Представляет в департамент труда и занятости населения Кемеровской области сводные данные о планируемом приеме граждан на обучение за счет средств бюджета Кемеровской области в учреждениях профессионального образования в апреле планового года:

реализующих основные профессиональные образовательные программы начального профессионального образования (приложение N 5);

реализующих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования (приложение N 6).

5.2.2. Утверждает приказом государственный заказ (контрольные цифры) приема граждан на обучение за счет средств бюджета Кемеровской области в учреждение профессионального образования в декабре текущего года.

5.2.3. В одностороннем порядке принимает решение о недоведении либо снижении государственного заказа (контрольных цифр) приема граждан на обучение за счет средств бюджета Кемеровской области учреждению профессионального образования по следующим основаниям:

принятие решения о ликвидации либо реорганизации учреждения профессионального образования;

отсутствие в лицензии на правоведения образовательной деятельности заявленной на утверждение основной профессиональной образовательной программы начального и среднего профессионального образования либо образовательной программы профессиональной подготовки;

представление учреждением профессионального образования неполного комплекта документов в соответствии с разделом 4 настоящего Порядка;

дублирование подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов учреждениями профессионального образования по основным профессиональным образовательным программам начального и среднего профессионального образования либо образовательным программам профессиональной подготовки в рамках одного населенного пункта муниципального образования;

отсутствие заключенных договоров (соглашений) у учреждения профессионального образования с социальными партнерами-работодателями на подготовку квалифицированных рабочих кадров и специалистов в соответствии с указанными объемами и профессионально-квалификационной структурой.

Приложение N 1

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Согласовано

Глава администрации муниципального

образования Кемеровской области

___________ ______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

"_____" __________________ 20___г.

Предложения
по планируемому приему граждан в __________ году в образовательные
учреждения профессионального образования, реализующие основные
профессиональные образовательные программы начального
профессионального образования на обучение, за счет средств
бюджета Кемеровской области
__________________________________________________________
__________________
(наименование учреждения профессионального образования)

Наименование образовательной программы	Код	Показатели текущего учебного года (чел.)				Планируемый прием граждан (чел.)	Уровень базового образования	Нормативный срок обучения
		Контрольные цифры приема	Фактические
			Прием	Выпуск	Из них трудоустроено
А	1	2	3	4	5	6	7	8
Итого:

Директор учреждения профессионального образования ________________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Директор центра занятости населения ________________________________ __________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Председатель координационного совета

по кадровой политике муниципального образования

Кемеровской области _______________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение N 2

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Согласовано

Глава администрации муниципального

образования Кемеровской области

___________ ______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

"_____" __________________ 20______г.

Предложения
по планируемому приему граждан в __________ году в образовательные
учреждения профессионального образования, реализующие основные
профессиональные образовательные программы среднего профессионального
образования на обучение, за счет средств бюджета Кемеровской области
_____________________________________________________
_______________________________________________
(наименование учреждения профессионального образования)

Наименование образовательной программы

Код

Показатели текущего учебного года (чел.)

Планируемый прием граждан на обучение за счет средств бюджета (чел.)

Ожидаемый прием граждан на обучение с полным возмещением затрат (чел.)

Уровень базового образования

Нормативный срок обучения

Контрольные цифры приема

Фактические

Прием

Выпуск (очное)

Из них трудоустроено (очное)

очное

заочное

очное

заочное

очное

заочное

очное

заочное

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Итого:

Директор

учреждения профессионального образования ________________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Директор центра занятости населения ________________________________ __________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Председатель координационного совета

по кадровой политике муниципального образования

Кемеровской области ____________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение N 3

к Порядку согласования объемов

и профилей подготовки квалифицированных

рабочих кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Информация
о текущей потребности в квалифицированных рабочих кадрах
и специалистах на территории муниципального образования
Кемеровской области
_________________________________________
(наименование территории)

__________________________________________________________________
__________________________________
(наименование учреждения профессионального образования)

(по данным центра занятости населения)

Наименование профессии (специальности)1	Год 2			Год 2			С начала текущего года
	Количество заявленных вакансий (единиц)	Численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете (чел.)		Количество заявленных вакансий (единиц)	Численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете (чел.)		Количество заявленных вакансий (единиц)	Численность незанятых граждан, состоящих на регистрационном учете (чел.)
		всего	из них выпускников 3		всего	из них выпускников 3		всего	из них выпускников 3
А	1	2	3	4	5	6	7	8	9

1 Обязательное указание данных по профессиям (специальностям), заявленным учреждением профессионального образования в соответствии с приложениями N 1 "а", N 2 к настоящему Порядку.

2 Информация о текущей потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах предоставляется за 2 предыдущих года на территории муниципального образования Кемеровской области.

3 Информация о численности выпускников учреждения профессионального образования, состоящих на регистрационном учете и имеющих статус безработного.

Директор центра занятости населения ________________________________ __________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Дата ________________ М.П.

Исполнитель___________________________

(Ф.И.О., телефон)

Приложение N 4

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих кадров

и специалистов в государственных образовательных

учреждениях начального и среднего профессионального

образования Кемеровской области

Согласовано

Председатель координационного совета

по кадровой политике муниципального

образования Кемеровской области

___________ ______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

"_____" __________________ 20______г.

Информация
о перспективной потребности в квалифицированных
рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального
образования Кемеровской области
_________________________________________
(наименование территории)

___________________________________________________________
_________________________________________
(наименование учреждения профессионального образования)
(по данным администрации муниципального образования)

Наименование профессии (специальности) *	** Год /(чел.)	** Год /(чел.)	** Год /(чел.)
А	1	2	3

*С обязательным указанием данных о профессиях или специальностях, по которым ведется обучение в учреждении профессионального образования, по заявке которого готовится информация.

**Информация о перспективной потребности в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на территории муниципального образования Кемеровской области на последующие 3 года, включая текущий год.

Приложение N 5

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Сводные данные
о планируемом приеме граждан в __________ году в образовательные
учреждения профессионального образования, реализующие основные
профессиональные образовательные программы начального
профессионального образования на обучение, за счет средств
бюджета Кемеровской области

(по данным департамента образования и науки Кемеровской области)

Наименование образовательной программы	Код	Показатели текущего учебного года (чел.)				Планируемый прием граждан (чел.)	Уровень базового образования	Нормативный срок обучения
		Контрольные цифры приема	Фактические
			Прием	Выпуск	Из них трудоустроено
А	1	2	3	4	5	6	7	8
Наименование территории
Наименование учреждения профессионального образования

Приложение N 6

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Сводные данные
о планируемом приеме граждан в __________ году в образовательные
учреждения профессионального образования, реализующие основные
профессиональные образовательные программы среднего
профессионального образования на обучение, за счет средств
бюджета Кемеровской области

(по данным департамента образования и науки Кемеровской области)

Наименование образовательной программы

Код

Показатели текущего учебного года (чел.)

Планируемый прием граждан на обучение за счет средств бюджета (чел.)

Ожидаемый прием граждан на обучение с полным возмещением затрат (чел.)

Уровень базового образования

Нормативный срок обучения

Контрольные цифры приема

Фактические

Прием

Выпуск (очное)

Из них трудоустроено (очное)

очное

заочное

очное

заочное

очное

заочное

очное

заочное

А

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

Наименование территории

Наименование учреждения профессионального образования

Приложение N 7

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Предложения
по открытию новой основной профессиональной образовательной
программы начального профессионального образования
в ________ году за счет средств бюджета
Кемеровской области

__________________________________________________________
___________________
(наименование учреждения профессионального образования)

Наименование образовательной программы	Код	Уровень базового образования	Нормативный срок обучения	Ожидаемый прием граждан на обучение (чел.)	Наличие лицензии	Наличие соглашений (договоров) на подготовку
А	1	2	3	4	5	6

Директор

учреждения профессионального образования _____________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Директор центра занятости населения _____________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Председатель координационного совета

по кадровой политике муниципального образования

Кемеровской области _____________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Председатель совета директоров учреждений начального

и среднего профессионального образования ____________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение N 8

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Предложения
по открытию новой основной профессиональной образовательной
программы среднего профессионального образования в ________ году
за счет средств бюджета Кемеровской области

______________________________________________________
_______________________
(наименование учреждения профессионального образования)

Наименование образовательной программы	Код	Уровень базового образования	Нормативный срок обучения	Ожидаемый прием граждан на обучение за счет средств бюджета (чел.)		Наличие лицензии	Наличие соглашений (договоров) на подготовку
				Очно	Заочно
А	1	2	3	4	5	6	7

Директор

учреждения профессионального образования _____________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Директор центра занятости населения _____________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Председатель координационного совета

по кадровой политике муниципального образования

Кемеровской области _____________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Согласовано

Председатель совета директоров учреждений начального

и среднего профессионального образования ______________________________ ___________________________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение N 9

к Порядку согласования объемов и профилей

подготовки квалифицированных рабочих

кадров и специалистов в государственных

образовательных учреждениях начального

и среднего профессионального образования

Кемеровской области

Перечень
соглашений, договоров на подготовку квалифицированных
рабочих кадров, заключенных учреждением профессионального образования
с социальными партнерами-работодателями

_______________________________________________________
_______________________________________________________
(наименование учреждения профессионального образования)

Наименование предприятия (организации, учреждения)	Дата заключения договора (соглашения)	Срок действия договора (соглашения)	Наименование образовательной программы	Количество мест, предусмотренных для:		Обязательства предприятия (организации, учреждения) социального характера, предусмотренные договором (соглашением)
				прохождения производственной практики	последующего трудоустройства
А	1	2	3	4	5	6

Директор

учреждения профессионального образования ________________________________ ________________________

(подпись) (Ф.И.О.)