Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Можно ли проводить в один день вводный и первичный инструктаж? Например, у нас воспитатель ДОУ работает по графику (до обеда, после обеда или целый день). Если с вновь принимаемым работником до обеда провести вводный инструктаж, потом в этот же день первичный инструктаж на рабочем месте и только после этого его в этот же день допустить до работы во вторую смену (после обеда)? Будет ли это нарушением Правил по охране труда N 2464 от 24.12.2021? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Вопрос: Можно ли проводить в один день вводный и первичный инструктаж? Например, у нас воспитатель ДОУ работает по графику (до обеда, после обеда или целый день). Если с вновь принимаемым работником до обеда провести вводный инструктаж, потом в этот же день первичный инструктаж на рабочем месте и только после этого его в этот же день допустить до работы во вторую смену (после обеда)? Будет ли это нарушением Правил по охране труда N 2464 от 24.12.2021? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ