Вопрос: При трудоустройстве работник отказался подписывать трудовой договор, сказал, что ему надо ознакомиться с его содержанием, при этом к работе приступил и трудовую функцию выполнять начал, трудовой договор с подписью работодателя был выдан работнику, обратно работник его со своей подписью не вернул, сказал, что его не устраивает условия трудового договора в части наименования должности. В настоящее время Работник более одного года, работает по должности указанной в трудовом договоре, получает заработную плату по условиям указанным в трудовом договоре при трудоустройстве, но подписывать его наотрез отказывается. Сейчас работник запросил копию... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.