Вопрос: Работник принят 01.01.2021 года на работу. 30 июня 2021 работника увольняют. Компенсировано 14 дней неотгуленного отпуска (с 01.01.2021 работник в отпуска не ходил). Работника восстанавливают по решению суда 15.07.2021. Работник отказывается возвращать выплаченную компенсацию отпуска при увольнении. Сколько дней отпуска работнику положено в его рабочем году 01.01.2021-31.12.2021 г. согласно описанной ситуации (14, так как за другие 14 работнику уже выплачена компенсация или 28, так как по работнику восстанавливаются все права и гарантии)? А компенсированные 14 дней при увольнении остаются невозвратными суммами? Если ответ... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.