Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Какое основание приема на работу должно быть указано в трудовой книжке (столбец "Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись"), если приказ о приеме на работу теперь (с 22.11.2021) можно не издавать на основании ст. 68 ТК РФ, но при этом в Порядок ведения и хранения трудовых книжек (утв. Минтрудом) изменения не внесены: если работодатель оформил прием на работу заключением трудового договора и не издал приказ о приеме на работу; если работодатель оформил прием на работу заключением трудового договора и издал приказ о приеме на работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", ноябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.