Вопрос: В период отпуска руководитель сообщил, что мне нужно написать заявление об увольнении по причине частой болезни моего ребенка, т.е. частых больничных. В период отпуска ребенок заболел и в данное время на больничном. Работодатель звонит каждый день и требует написать заявление об увольнении, угрожая уволить по статье. В офис попасть не могу, т.к. ключи сказал сдать, доступ к рабочей программе закрыт, доверенность на осуществление трудовой деятельности не продлил. Полный расчет за отработанное время до отпуска, компенсацию за неизрасходованные дни отпуска выплачивать отказывается. Каковы мои последующие действия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение