Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Правомерны ли действия работодателя в случае процедуры сокращения в 13.09.2017 г. в связи с сокращением моей должности педагога-психолога меня по моему заявлению перевели в должность гардеробщика единственную предложенную вакантную должность в техникуме и за два месяца уведомили о сокращении? Через время вновь работодателем введена должность педагога-психолога и принять человек на работу. С 2014 мне не начисляются и не выплачиваются работодателем выплаты премиального характера, все объясняется отсутствием ассигнований от Министерства Иркутской области (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.