Вопрос: Сейчас в случае написания сотрудником заявления на оформление новой трудовой книжки в связи с утерей (ч. 5 ст. 65), работодатель оформляет новый бумажный бланк. С 2021 года в таком случае также оформляется бумажный бланк или необходимо действовать аналогично оформлению, как при трудоустройстве впервые? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2020 г.)

Сейчас в случае написания сотрудником заявления на оформление новой трудовой книжки в связи с утерей (ч. 5 ст. 65), работодатель оформляет новый бумажный бланк. С 2021 года в таком случае также оформляется бумажный бланк или необходимо действовать аналогично оформлению, как при трудоустройстве впервые?

В 2021 году заводить новые трудовые книжки на бумаге запрещено. Полагаем, что это правило распространяется и на дубликаты трудовой взамен утерянного оригинала.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2020 г.