Вопрос: Работнику установлены суммированный учет рабочего времени, сменная работа и должностной оклад. Учетный период - квартал. За какое количество отработанных часов в месяц работнику полагается выплата полного оклада: за часы предусмотренные индивидуальным графиком сменности, за норму по производственному календарю, утвержденному Правительством РФ или возможно за условное количество часов в месяц, например 165? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2020 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.