Вопрос: Муж устроен на работу с 29.06.2018 года, водителем служебного автомобиля. Трудовой договор с ним заключён, рабочие часы указаны с 8.00 до 17.00. В трудовом договоре нет записи о ненормированном графике работы. Издан приказ от 30 06.2018 г., что водителю служебного автомобиля производить доплату 30% за ненормированный график работы. Каждый рабочий день муж выходил на работу с 7.30 и работал до 17.30. За это он получал доплату 30%. 09.01.2020 главный механик гаража ему сказал, что он теперь работает до с 8.00 до 17.00 20.01.2020 г. он узнал, что на предприятии издан приказ в котором говорится: С 09.01.2020 года в связи с переводом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2020 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.