Вопрос: Два водителя работают по графику два дня через два. Два дня первый водитель, следующие два дня второй и т.д. Рабочий день по 11 часов. Для них введен суммированный учет рабочего времени. Учетный период - месяц. Также для них установлен ненормированный рабочий день. Работая по 11 часов два дня через два в разные месяцы у них будет недоработка, или переработка. Не будет ли нарушением закладывать изначально переработку, или недоработку в график отпусков (по другому составить график не получится, т.к. им нельзя отработать например по 8 часов, или 3, ведь они работают только по 11 часов)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.