Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: С какого периода считается выходное пособие при досрочном увольнении: с даты фактического (досрочного) увольнения (по записи в трудовой книжке) или с даты, указанной во врученном уведомлении о предстоящем сокращении моей должности 15.08.2019? Мне 15.06.2019 вручено работодателем уведомление о предстоящем сокращении моей должности на предприятии, после чего по обоюдному согласию я была уволена досрочно 01.07.2019. В день увольнения я получила: причитающуюся мне зарплату, компенсацию неиспользованного трудового отпуска, компенсацию за досрочное увольнение за период с 02 июля по 15 августа, а вот выходное пособие (за 1-й месяц) выплатили... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2019 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.