Вопрос: Работник находился в отпуске. Его отозвали с его согласия из отпуска в связи с выездом в командировку. В командировке находился 12 календарных дней. с учетом дороги. Работник эти дни может использовать в удобное для него время. Как законно делается перерасчет отпускных, если работник добровольно отказывается вернуть излишне выплаченную сумму отпускных. Удерживать с зарплаты без согласия мы тоже не можем. Как поступить в этом случае, не нарушая закон? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.