Вопрос: Работник принимается на работу на неполный рабочий день (0,5 ставки) в отдел (центральный офис), расположенный в районном городе по месту нахождения и регистрации работодателя и по той же должности с такими же функциональными обязанностями на 0,5 ставки в другой отдел, расположенный в районе города (деревня, село). Всего 1 ставка. Удаленный отдел не выделен в территориальное подразделение, по штатному расписанию является отделом учреждения, как и центральный. Как правильно прописать место работы: город и районное село? Необходимо ли принимать работника в удаленный от города отдел по совместительству, если названия отделов... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.