Вопрос: В связи с утверждением статьи 185.1. "Гарантии работникам при прохождении диспансеризации" возникает ряд вопросов по исполнению работодателем данного требования. В п. 4 Приказа Минздрава России от 26.10.2017 N 869н сказано "Годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста.". А в Приложении N 1 к Порядку проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения, утвержденном эти же приказом, определены возрастные периоды для прохождения диспансеризации. Может ли работодатель отказать работнику в прохождении диспансеризации, если в текущем году работник по возрасту... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2019 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.