Вопрос: Положен ли мне районный коэффициент к зарплате, если я являюсь дистанционным работником, проживаю и работаю в г. Челябинске, а трудоустроена в главной организации в г. Санкт-Петербург? Нахождение рабочего места в г. Челябинске и что работа дистанционная отражено в трудовом договоре. Но работодатель отказывается выплачивать районный коэффициент, объясняя это тем, что трудоустроена я в г. Санкт-Петербурге. Правомерны ли действия работодателя? И какой районный коэффициент в г. Челябинске? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.)

Положен ли мне районный коэффициент к зарплате, если я являюсь дистанционным работником, проживаю и работаю в г. Челябинске, а трудоустроена в главной организации в г. Санкт-Петербург? Нахождение рабочего места в г. Челябинске и что работа дистанционная отражено в трудовом договоре. Но работодатель отказывается выплачивать районный коэффициент, объясняя это тем, что трудоустроена я в г. Санкт-Петербурге. Правомерны ли действия работодателя? И какой районный коэффициент в г. Челябинске?

Действия работодателя неправомерны.

Районный коэффициент начисляется к заработной плате работника в зависимости от места выполнения им трудовой функции, а не от места нахождения работодателя, в штате которого состоит работник.

В Челябинской области районный коэффициент к заработной плате установлен в размере 1,15.

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 3 ст. 312.1 Трудового кодекса РФ на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей, установленных настоящей главой.

Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу (ч. 1 ст. 423 ТК РФ).

Согласно п. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155 в Челябинской области районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для которых этот коэффициент не был установлен, утвержден в размере 1,15.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2017 г.