Вопрос: Сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам с 20.10.2014 г. по 08.03.2015 г. Расчетный период для начисления пособия 2012-2013 гг. В марте 2015 г. оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие рассчитали с учетом расчетного периода за 2013-2014 гг. В январе 2016 г. она написала заявление на перерасчет пособия, с учетом замены расчетного периода на 2012-2013 гг. (т.к. находилась в отпуске по беременности и родам). Имеет ли она на это право? Не прошёл ли срок давности для перерасчета данного пособия? (ответ Владимирского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, январь 2016 г.)

Сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам с 20.10.2014 г. по 08.03.2015 г. Расчетный период для начисления пособия 2012-2013 гг. В марте 2015 г. оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие рассчитали с учетом расчетного периода за 2013-2014 гг. В январе 2016 г. она написала заявление на перерасчет пособия, с учетом замены расчетного периода на 2012-2013 гг. (т.к. находилась в отпуске по беременности и родам). Имеет ли она на это право? Не прошёл ли срок давности для перерасчета данного пособия?

Согласно ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Таким образом, замена лет для расчета среднего заработка является правом работника, которым он может воспользоваться по своему желанию, представив соответствующее заявление. Действующее законодательство не содержит запрета на перерасчет пособия по беременности и родам. Перерасчет назначенного пособия производится за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления соответствующего заявления.

Владимирское региональное отделение

Фонда социального страхования РФ

13 января 2016 г.