Письмо Федеральной таможенной службы от 2 апреля 2008 г. N 15-12/12542 "Об опубликовании и вступлении в силу нормативного правового акта ФТС России"

Письмо Федеральной таможенной службы от 2 апреля 2008 г. N 15-12/12542
"Об опубликовании и вступлении в силу нормативного правового акта ФТС России"


Настоящим сообщаю, что приказ ФТС России от 19 февраля 2008 г. N 156 "О внесении изменений в приказ ФТС России от 3 июля 2006 г. N 612" зарегистрирован Минюстом России 12 марта 2008 г., рег. N 11326, опубликован в "Российской газете" N 64 (4621) от 26 марта 2008 г. и вступает в силу 6 апреля 2008 года.


Начальник Правового управления
полковник таможенной службы

А.Б. Струков

Гражданин, для которого при поступлении на службу в таможенные органы устанавливается испытание, назначается на предусмотренную штатным расписанием таможенного органа соответствующую должность стажером без присвоения ему специального звания.

Сообщается об официальном опубликовании и вступлении в силу приказа ФТС России от 19 февраля 2008 г. N 156, в соответствии с которым стажеру до присвоения специального звания выплачиваются должностной оклад, установленный по соответствующей штатной должности, а также надбавки, компенсационные доплаты, повышения окладов, связанные с особенностями деятельности таможенных органов РФ, стимулирующие и другие выплаты, установленные для работников таможенных органов.

Указанный приказ ФТС России опубликован в "Российской газете" N 64 (4621) от 26 марта 2008 г. и вступает в силу 6 апреля 2008 г.


Письмо Федеральной таможенной службы от 2 апреля 2008 г. N 15-12/12542 "Об опубликовании и вступлении в силу нормативного правового акта ФТС России"


Текст письма официально опубликован не был


Текст документа на сайте мог устареть

Вы можете заказать актуальную редакцию полного документа и получить его прямо сейчас.

Или получите полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня


Получить доступ к системе ГАРАНТ

(1 документ в сутки бесплатно)

(До 55 млн документов бесплатно на 3 дня)


Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение