Постановление Правительства Самарской области от 23 марта 2011 г. N 100 "Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Самарской области от 23 марта 2011 г. N 100
"Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области"

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2011 г., 13 февраля, 5 мая, 8 августа 2012 г., 28 февраля, 4 декабря 2013 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Самарской области от 27 ноября 2013 г. N 674 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2014 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 5 мая 2012 г. N 240 преамбула настоящего постановления изложена в новой редакции

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации в целях совершенствования социальной защищенности лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, проходящих послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, а также лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершивших послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, их трудоустройства в государственные (муниципальные) учреждения здравоохранения в Самарской области Правительство Самарской области постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 5 мая 2012 г. N 240 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление мер социальной поддержки:

лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим в текущем году послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, получившим среднее медицинское или фармацевтическое образование в текущем году, заключившим трудовой договор по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения в Самарской области, в виде единовременного пособия на обустройство в размере 165 996 (ста шестидесяти пяти тысяч девятисот девяноста шести) рублей.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 4 декабря 2013 г. N 729 в пункт 1.1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2013 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта и заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Установить, что к расходным обязательствам Самарской области относится предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2013 году в размере одного миллиона рублей медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам, заключившим договор с министерством здравоохранения Самарской области.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 4 декабря 2013 г. N 729 в пункт 2 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Утвердить прилагаемые:

Порядок предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием;

Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта.

Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта.

Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 4 декабря 2013 г. N 729 в пункт 3 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить, что предусмотренные пунктом 1 настоящего постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.

Установить, что предусмотренные абзацем первым пункта 1.1 настоящего постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на соответствующий финансовый год министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета.

Установить, что предусмотренные абзацем вторым пункта 1.1 настоящего постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью за счет средств областного бюджета, формируемых в том числе за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области, в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на 2013 год.

Установить, что предусмотренные абзацем третьим пункта 1.1 настоящего постановления расходные обязательства осуществляются Самарской областью самостоятельно за счет средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного министерству здравоохранения Самарской области как главному распорядителю средств областного бюджета на 2013 год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 8 августа 2012 г. N 365 в пункт 4 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство здравоохранения Самарской области (Гридасова).

5. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2011 года.

И.о. Губернатора - председателя Правительства Самарской области

А.П. Нефедов

Порядок
предоставления ежемесячной социальной выплаты
лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием,
проходящим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или
ординатуре образовательных учреждений в Самарской области
(утв. постановлением Правительства
Самарской области от 23 марта 2011 г. N 100)

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2011 г., 13 февраля 2012 г.

Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст Порядка

Порядок предоставления единовременного пособия
на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение
в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием
(утв. постановлением Правительства Самарской области
от 23 марта 2011 г. N 100)

С изменениями и дополнениями от:

18 ноября 2011 г., 13 февраля, 5 мая, 8 августа 2012 г.

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременного пособия на обустройство лицам с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившим послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лицам со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием (далее - пособие).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 8 августа 2012 г. N 365 в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Предоставление пособия осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета в размере 165 996 (ста шестидесяти пяти тысяч девятисот девяноста шести) рублей.

3. Получателями пособия являются лица с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием, завершившие в текущем году послевузовское профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре, и лица со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием, получившие среднее медицинское или фармацевтическое образование в текущем году, заключившие трудовой договор по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения в Самарской области (далее - учреждение) и трехсторонний договор с учреждением и министерством (далее - получатели).

4. Перечень наиболее востребованных медицинских (фармацевтических) специальностей ежегодно утверждается приказом министерства.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 8 августа 2012 г. N 365 в пункт 5 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Пособие предоставляется получателю при соблюдении следующих условий:

наличие заявления на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о выплате пособия;

наличие диплома о высшем медицинском и (или) фармацевтическом образовании (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием), наличие диплома о среднем медицинском и (или) фармацевтическом образовании, полученного в текущем году (для лиц со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием);

наличие удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием);

наличие сертификата специалиста по соответствующей специальности;

заключение трудового договора по наиболее востребованной медицинской (фармацевтической) специальности с учреждением;

заключение трехстороннего договора между учреждением, получателем и министерством (далее - договор).

6. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:

заявление о выплате пособия на имя министра;

копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя;

копию диплома о высшем или среднем медицинском и (или) фармацевтическом образовании для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим или со средним медицинским и (или) фармацевтическим образованием соответственно;

копию удостоверения об окончании интернатуры или ординатуры в текущем году (для лиц с высшим медицинским и (или) фармацевтическим образованием);

копию сертификата специалиста по соответствующей специальности;

копию паспорта;

абзац восьмой утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца восьмого

согласие на обработку персональных данных;

абзац десятый утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст абзаца десятого

копию трудовой книжки.

абзац двенадцатый утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст абзаца двенадцатого

7. Обязательными условиями договора являются:

обязательство получателя отработать в учреждении по медицинской или фармацевтической специальности не менее трех лет с даты заключения договора;

обязательство получателя возвратить выплаченную сумму в случае прекращения трудового договора до истечения трех лет;

обязательство министерства предоставить получателю пособие в течение 40 календарных дней начиная с даты заключения договора;

обязательство учреждения о предоставлении министерству информации об исполнении получателем обязательств по договору.

8. В обязательный трехлетний срок работы получателя в учреждении включается время работы, выполняемой по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, время нахождения в оплачиваемом основном и дополнительном отпусках, а также период временной нетрудоспособности (не более 1 календарного месяца в течение года).

9. Пособие назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка.

10. Выплата пособия производится министерством путем перечисления средств на счет получателя, открытый в кредитной организации.

11. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.

12. Для подтверждения обязательств, предусмотренных договором, учреждение представляет в министерство:

информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем, отработавшим в учреждении менее трех лет, в день подачи им заявления об увольнении по собственному желанию или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя;

информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении три года, в течение 10 рабочих дней со дня истечения трехлетнего срока работы.

13. Выплаченное получателю пособие подлежит возврату в бюджет Самарской области в случае, если получатель не исполнил обязательство, предусмотренное абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка.

14. В случае неисполнения обязательства, предусмотренного абзацем вторым пункта 7 настоящего Порядка, получатель обязан в срок не позднее даты расторжения трудового договора возвратить в областной бюджет всю сумму полученного пособия.

15. Выплаченное получателю пособие не подлежит возврату в случаях прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты
в 2012 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим
в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения
высшего профессионального образования на работу в сельский
населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт Самарской области
из другого населенного пункта

С изменениями и дополнениями от:

8 августа 2012 г.

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 8 августа 2012 г. N 365 в пункт 2 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет иных межбюджетных трансфертов из территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области.

3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - договор, получатель).

4. Форма договора утверждается приказом министерства.

5. Договор заключается после представления получателем копии трудового договора с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).

6. Обязательными условиями договора являются:

обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с учреждением;

обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с министерством;

возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному получателем периоду;

ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.

7. Учреждение обязано:

контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка;

в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;

в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 8 августа 2012 г. N 365 в пункт 8 настоящего Порядка внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Для заключения договора получатель представляет в министерство: заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;

копию диплома о высшем медицинском образовании;

копию лицевой стороны сберегательной книжки или банковской карты на бумажном носителе, содержащую информацию о номере счета получателя;

копию сертификата специалиста;

копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);

согласие на обработку персональных данных;

копию паспорта;

копию трудовой книжки.

9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФФОМС.

11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.

12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.

13. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 28 февраля 2013 г. N 64 настоящее постановление дополнено Порядком, вступающим в силу со дня официального опубликования названного постановления и распространяющим свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта (далее - компенсационная выплата)

2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Самарской области из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования, и средств областного бюджета в пределах общего объема бюджетных ассигнований, определенного в установленном порядке на 2013 год министерству как главному распорядителю средств областного бюджета.

3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок Самарской области из другого населенного пункта и заключившие с министерством договор в соответствии с настоящим Порядком (далее - получатель, договор).

4. Договор заключается после заключения получателем трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Самарской области (далее - учреждение).

5. Форма договора утверждается приказом министерства.

6. Обязательными условиями договора являются: обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным получателем с учреждением;

обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;

возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;

ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в. абзаце четвертом настоящего пункта.

7. Учреждение обязано:

контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 6 настоящего Порядка;

в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;

в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.

8. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:

заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;

согласие на обработку персональных данных;

копия трудового договора с учреждением;

копия диплома о высшем медицинском образовании;

копия сертификата специалиста;

копия удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);

копия паспорта;

копия трудовой книжки;

копия страницы сберегательной книжки или копия банковской карты на бумажном носителе, содержащей информацию о номере счета получателя

9. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.

10. Министерство и территориальный фонд обязательного медицинского страхования Самарской области в срок до 15-го числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются компенсационные выплаты, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - ФОМС) заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной ФОМС.

11. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.

12. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.

13 Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Самарской области от 4 декабря 2013 г. N 729 настоящее постановление дополнено Порядком предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году

Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты в 2013 году медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшим свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам (далее - компенсационная выплата).

2. Предоставление компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей осуществляется министерством здравоохранения Самарской области (далее - министерство) за счет средств областного бюджета.

3. Получателями компенсационной выплаты являются медицинские работники в возрасте до 35 лет, прибывшие в 2012 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Самарской области или переехавшие на работу в сельский населенный пункт Самарской области из другого населенного пункта и не реализовавшие свое право на получение единовременной компенсационной выплаты в 2012 году в рамках федерального законодательства по независящим от них обстоятельствам, заключившие с министерством договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в соответствии с настоящим Порядком (далее соответственно - получатель, договор).

4. Форма договора утверждается приказом министерства.

5. Обязательными условиями договора являются:

обязанность получателя работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным получателем с государственным (муниципальным) учреждением здравоохранения (далее - учреждение);

обязательство министерства предоставить получателю компенсационную выплату в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с министерством;

возврат получателем в областной бюджет части компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному получателем периоду;

ответственность получателя за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату компенсационной выплаты, в случаях, указанных в абзаце четвертом настоящего пункта.

6. Учреждение обязано:

контролировать выполнение получателем обязательств, предусмотренных абзацем вторым пункта 5 настоящего Порядка;

в течение 10 рабочих дней со дня истечения пятилетнего срока работы представлять в министерство информацию, подтверждающую, что получатель отработал в учреждении пять лет;

в день подачи заявления об увольнении получателем, отработавшим в учреждении менее пяти лет, или в день издания приказа об увольнении по инициативе работодателя представлять в министерство информацию о досрочном прекращении трудового договора с получателем.

7. Для заключения договора получатель представляет в министерство следующие документы:

заявление на имя министра здравоохранения Самарской области (далее - министр) о предоставлении компенсационной выплаты;

согласие на обработку персональных данных;

копию трудового договора с учреждением;

копию диплома о высшем медицинском образовании;

копию сертификата специалиста;

копию удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры);

копию паспорта;

копию трудовой книжки;

копию страницы сберегательной книжки или копию банковской карты на бумажном носителе, содержащей информацию о номере счета получателя;

решение (определение) суда, подтверждающее наличие независящих от него обстоятельств, в связи с которыми не была предоставлена компенсационная выплата в 2012 году.

8. Компенсационная выплата назначается распоряжением министра на основании документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка.

9. Компенсационная выплата производится министерством путем перечисления средств на счет получателя в кредитной организации.

10. Контроль за соблюдением условий договора осуществляется министерством.

11. Контроль за использованием средств, предусмотренных на финансовое обеспечение компенсационных выплат, осуществляется в соответствии с действующим законодательством.