Работнику, поступившему на работу с 1 июня 1998 года, с 15 июня предоставлен учебный отпуск продолжительностью 20 календарных дней. Необходимо определить размер сохраняемого ему среднего заработка на период отпуска.
Так как расчетный период у работника отсутствует, то средний заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы за фактически проработанные дни (например, 400 руб.) на количество календарных дней (за исключением праздничного дня 12 июня) до наступления события:
400 руб.: 13 дн. = 30 руб. 77 коп.,
а размер сохраняемого среднего заработка на период учебного отпуска будет равен: 30 руб. 76 коп. х 20 дн. = 615 руб. 40 коп.
Н. Ковязина, главный специалист Департамента доходов, оплаты
труда и социального страхования Минтруда России
(Выпуск АКДИ БП N 30, июль 1998 г.)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Предлагаемый материал содержится в еженедельнике "Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь". Газета зарегистрирована в Министерстве печати и массовой информации РФ, регистрационный N 1065. E-mail редакции "Бухгалтерского приложения" - buhgalt@akdi.ru.