Работница работает техником на полной ставке. Может ли администрация сократить полставки техника?
В данном случае имеет место не сокращение штата, а изменение существенных условий труда (введение неполного рабочего времени и уменьшение размера оплаты труда).
Изменение существенных условий труда допустимо только в связи с изменениями в организации производства и труда. К ним относятся изменения в технике и технологии производства, совершенствование рабочих мест на основе их аттестации, структурная реорганизация производства.
Если введение неполного рабочего времени не связано с изменениями в организации производства и труда, то администрация не имеет права по своей инициативе устанавливать для работника такой режим работы. В соответствии со ст. 25 КЗоТ РФ об изменении существенных условий труда он должен быть поставлен в известность не позднее чем за два месяца.
Если работница откажется от работы в условиях неполного рабочего дня, она подлежит увольнению по п. 6 ст. 29 КЗоТ РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда).
Л. Степанюк,
юрист
19 июля 2000 года
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"
Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"
Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.
Регистрационное свидетельство N 012947
Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3
Телефон +7 (499) 166 03 71
http://fingazeta.ru/