Работница воспитывает семилетнего ребенка одна, так как развелась с мужем. Могут ли ее уволить по сокращению штата?
Согласно ст. 170 КЗоТ РФ не допускается увольнение одиноких матерей при наличии у них ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 16 лет по инициативе администрации, кроме случаев полной ликвидации организации, когда допускается увольнение с обязательным трудоустройством.
Одинокой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. Не относятся к одиноким матери-вдовы (женщины, которые состояли в браке и у которых муж умер или погиб) и разведенные женщины-матери (женщины, которые ранее состояли в браке). Поэтому если работница разведена, то норма данной статьи на нее не распространяется.
Л. Степанюк,
юрист
16 августа 2000 года
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Газета "Финансовая газета. Региональный выпуск"
Учредитель: Редакция Международного финансового еженедельника "Финансовая газета"
Газета зарегистрирована в Роскомпечати 3 октября 1994 г.
Регистрационное свидетельство N 012947
Адрес редакции: г. Москва, ул. Ткацкая, д. 5, стр. 3
Телефон +7 (499) 166 03 71
http://fingazeta.ru/