Вопрос: В нашей организации в соответствии с коллективным договором предусмотрена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями и ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней. С какого дня недели работник может идти в ежегодный отпуск? Может ли администрация организации в принудительном порядке обязать сотрудника уйти в отпуск с выходного дня, например, может ли быть первым днем отпуска суббота? ("Российский налоговый курьер", N 12, декабрь 2000 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

Журнал "Российский налоговый курьер"


"Российский налоговый курьер" - специализированный практический журнал для главных бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов. Журнал для тех, кто хочет сдавать налоговую отчетность без проблем!


Свидетельство о регистрации средства массовой информации N 017745 от 29.09.99


www.rnk.ru