Вопрос: В организации производится сокращение численности. Как быть, если некоторые работники отказываются подписывать предупреждение о предстоящем высвобождении? ("Налоговый вестник", N 5, май 2001 г.)

В организации производится сокращение численности. Как быть, если некоторые работники отказываются подписывать предупреждение о предстоящем высвобождении?


О предстоящем высвобождении работник должен быть предупрежден под расписку не позднее, чем за два месяца. Если работник по каким-либо причинам отказывается подписать предупреждение о предстоящем высвобождении, администрация должна оформить акт об этом за подписью нескольких свидетелей (как правило, трех), в котором фиксируются факт и дата предупреждения.


Н.З. Ковязина,

заместитель начальника отдела Минтруда России


1 мая 2001 г.


"Налоговый вестник", N 5, май 2001 г.


Журнал "Налоговый вестник"


Журнал основан в 1994 г. Государственной налоговой службой РФ

Издатель ИД "Налоговый вестник"

Свидетельство о регистрации N 016790


Редакция: 127473, Москва, 1-й Волконский пер., д. 10, стр. 1

www.nalvest.ru


Заинтересовавший Вас документ доступен только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.