Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Информационно-аналитические материалы по вопросам развития системы независимой оценки квалификации (утв. Национальным агентством развития квалификаций)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Представлены информационно-аналитические материалы по вопросам развития системы независимой оценки квалификации.

Необходимость направления работников на прохождение оценки квалификации определяет работодатель. Порядок и условия прохождения оценки определяются коллективным договором, соглашением, а также трудовым договором. Работники направляются на независимую оценку квалификации только с их письменного согласия. Прохождение независимой оценки квалификации обязательно:

- если в соглашении, заключенном сторонами социального партнерства, предусмотрены соответствующие обязанности для работника и работодателя;

- для работников лифтовой отрасли.

Суммы, уплаченные работодателем центру оценки квалификации, не подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов.

Рассмотрен вопрос присвоения квалификационных разрядов по результатам профобучения по профессиям сварочного производства.

 

Информационно-аналитические материалы по вопросам развития системы независимой оценки квалификации (утв. Национальным агентством развития квалификаций)

 

Текст письма опубликован не был