Кассационное определение СК по гражданским делам Смоленского областного суда от 31 августа 2010 г. по делу N 33-2776

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

председательствующего Коршуновой Л.А.,

судей: Ивашневой Л.П., Пудова А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Василенкова В.А. на решение Дорогобужского районного суда Смоленской области от 13 июля 2010 года,

УСТАНОВИЛА:

Василенков В.А. обратился в суд с иском к Главе администрации муниципального образования "Дорогобужский район" Смоленской области о признании незаконным увольнения с должности директора МУП "Охотников и рыболовов", восстановлении его на работе в указанной должности. В обоснование иска указал, что с 11.02.2009 г. он работал в МУП "Охотников и рыболовов" в должности директора на основании срочного трудового договора. По истечении срока действия договора (11.02.2010 г.) продолжил работу с согласия работодателя. С 15.02.2010 г. по 24.03.2010 г. ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, при этом работодатель вынудил его написать заявление на отпуск с последующим увольнением. В период нахождения в отпуске, с 19.02.2010 г. по 17.04.2010 г. он болел. 16.04.2010 г. подал заявление об отзыве заявления на увольнение, однако, 18.05.2010 г. был уволен. Увольнение было произведено в период нахождения в отпуске. Считая увольнение незаконным, просил восстановить его на работе в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 50 000 руб.

Определение м Дорогобужского районного суда Смоленской области от 21.06.2010 г. произведена замена ответчика, к участию в деле в качестве ответчика привлечена администрация муниципального образования "Дорогобужский район" Смоленской области (далее Администрация).

В судебном заседании истец иск поддержал.

Представитель Администрации - Дудников М.А. иск не признал.

Решением Дорогобужского районного суда Смоленской области от 13.07.10 г. в удовлетворении иска Василенкову В.А. отказано.

В кассационной жалобе Василенков В.А. просит решение отменить как незаконное и необоснованное, ссылаясь на нарушение норм материального и процессуального права, т.к. он был уволен в период нахождения в отпуске.

Заслушав доклад судьи Ивашневой Л.П., заключение прокурора Юрченковой Л.Н., полагавшей необходимым оставить решение без изменения, проверив законность и обоснованность решения исходя из доводов жалобы и возражений на нее, судебная коллегия оснований для отмены решения не находит.

В соответствии с ч. 2 ст. 127 ТК РФ, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

Из материалов дела видно, 11.02.2009 г. Василенков В.А. был принят на работу в МУП "Охотников и рыболовов" на должность директора и в этот же день с ним был заключен трудовой договор, сроком на один год, до 11.02.2010 г.

11.02.2010 г. истец обратился с заявлением о предоставлении очередного отпуска с 15.02.2010 г. с последующим увольнением.

Приказом N 3 от 11.02.2010 г. истцу предоставлен ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск с 15.02.2010 г. продолжительностью 36 календарных дней.

Таким образом, днем увольнения истца считается последний день отпуска - 24.03.2010 г.

Приказом N 2-К от 01.03.2010 г. истец был уволен с 24.03.2010 г. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, расторжение трудового договора по инициативе работника.

16.04.2010 г. истец обратился с заявлением об отзыве заявления об увольнении.

Распоряжением Главы МО "Дорогобужский район" от 18.05.2010 г. N 13-К изменена дата увольнения истца с 24.03.2010 г. на 18.05.2010 г., поскольку последний в период с 19.03.2010 г. по 17.05.2010 г. был нетрудоспособен.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в Постановлении от 25.01.2007 г. N 131-О-ОВ, право отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, представляющее собой дополнительную гарантию трудовых прав работника, может быть реализовано им только до окончательного прекращения работы в связи с использованием отпуска и последующим увольнением. Такое регулирование в полной мере отвечает целям правового регулирования трудовых отношений, провозглашенным в ст. 1 ТК РФ.

Проанализировав представленные доказательства, суд пришел к правильному выводу о законности увольнения истца на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, т.к. до начала отпуска истец с заявлением об отзыве заявления об увольнении не обращался.

Довод жалобы о том, что истец был уволен в период нахождения в отпуске, основан на неправильном толковании норм материального права, т.к. с момента начала отпуска работодатель не несет обязательств перед работником, получившим отпуск с последующим увольнением, в части продления ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного ч. 1 ст. 124 ТК РФ.

Ссылка жалобы о том, что заявление об увольнении было написано под давлением руководства, не обоснованна.

Как разъяснил Пленум Верховного Суда РФ в пп. "а" п. 22 Постановления от 17.03.2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

Вместе с тем, доказательства, подтверждающие указанные обстоятельства, истцом не представлены.

Суд первой инстанции правильно определил юридически значимые обстоятельства, применил и истолковал закон, подлежащий применению, представленным сторонами доказательствам дал надлежащую оценку, поэтому оснований для отмены решения, предусмотренных ст. 362 ГПК РФ, по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст.361, 366 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Дорогобужского районного суда Смоленской области от 13 июля 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Василенкова В.А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: