Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 23 мая 2012 г. по делу N 33-2627/2012

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Ярыгиной Е.Н.,

судей Чердынцевой В.Г., Салащенко О.В.,

при секретаре Файзуллиной Р.Ш.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Ярыгиной Е.Н., гражданское дело по апелляционной жалобе ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге на решение Ленинского районного суда г.Оренбурга Оренбургской области от 24 февраля 2012 года по делу по иску Толокольниковой *** к ГУ Управления пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным.

Заслушав представителя ответчика Осокину А.Н., поддержавшую апелляционную жалобу, истца Толокольникову Л.В., возражавшую против удовлетворения апелляционной жалобы, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Толокольникова Л.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ УПФ РФ в г.Оренбурге. В обосновании заявленного иска сослалась на то, что *** она обратилась с заявлением в УПФ РФ в г. Оренбурге о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости. Решением начальника УПФ РФ в г.Оренбурге от *** *** ей было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. В трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, ответчиком не засчитан период работы с *** по *** в качестве санитарки рентгенкабинета, рентгенотделения ***10 Просила суд признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ от *** *** об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части отказа во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии, периода работы с *** по *** в должности санитарки рентгенологического отделения (кабинета) ***10. Обязать УПФ РФ в г.Оренбурге включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной трудовой пенсии периода работы с *** по ***. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ***.

В судебном заседании истица требования поддержала по указанным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Оренбурге Осокина А.Н., действующая на основании доверенности, возражала против иска, просила отказать в его удовлетворении.

Решением Ленинского районного суда г.Оренбурга Оренбургской области от 24 февраля 2012 года удовлетворены требования Толокольниковой Л.В. Решение начальника Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Оренбурге *** от *** признано незаконным в части не включения Толокольниковой Л.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода работы с *** по *** в должности санитарки рентгенкабинета, рентгенологического отделения (кабинета) ***10

Суд обязал ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Оренбурге включить Толокольниковой Л.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы с *** по *** в должности санитарки рентгенкабинета, рентгенологического отделения (кабинета) ***10 и назначить Толокольниковой Л.В. досрочную трудовую пенсию по старости с ***

ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге обратилось с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить по доводам, изложенным в жалобе, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для её удовлетворения.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно пункту 2 статьи 27 того же закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Разделом XXIV "Учреждения здравоохранения и социального обеспечения" Списка N2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N10, предусмотрены младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах) (код 22600000-14467).

Письмом Министерства труда и социального развития РФ от 26.06.2003года N5031-юл разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 года N377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала "санитарка" и "младшая медицинская сестра по уходу за больными". При таких обстоятельствах назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N2 в соответствии с письмом Минтруда РФ от 27.05.1992 года N1062-РБ возможно при соблюдении изложенных в данном письме условий, а именно при выполнении санитарками постоянно, полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании лечебного учреждения младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Как установлено судом, решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ от *** *** Толокольниковой Л.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда. По представленным документам продолжительность страхового стажа составляет ***, требуется *** лет, продолжительность стажа на работах с тяжелыми условиями труда ***, требуется *** лет. В стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, не засчитан период работы: с *** по *** ( ***) в качестве санитарки рентген- кабинета, рентгенотделения ***10 так как правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку N 2 позиция "22600000-14467" пользуются младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах). Санитарки рентгеновских отделений (кабинетов) Списком N2 не предусмотрены. В обоснование своих выводов ответчик указал, что за указанный период должностная инструкция санитарки рентгенотделения (кабинета) в ***10 не сохранилась, в штатном расписании за 1993 года в ***10 отсутствует рентгенкабинет (отделение), за период с *** года по *** году по штатному расписанию предусмотрен рентгенкабинет.

Вместе с тем выполнение истцом в спорный период работы санитарки по уходу за больными, занятой в рентгенотделении (кабинете ) ***10 постоянно полный рабочий день с *** по *** подтверждается выданной работодателем истца справкой *** от ***.

Согласно акту дополнительной проверки факта льготной работы за *** за ***, составленному ответчиком, в штатных расписаниях ***13 за *** должность младшей медицинской сестры по уходу за больными, занятой в рентгеновском отделении (кабинете) отсутствует. Л.д. ***

С учетом установленных обстоятельств дела суд обоснованно пришел к выводам о том, что спорный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доводы апелляционной жалобы о том, что в штатном расписании учреждения в *** отсутствовало рентгенотделение (кабинет) не опровергают выводы суда, поскольку наличие рентгенотделения в учреждении в *** году подтверждается другими письменными доказательствами по делу : справкой работодателя за *** от ***, трудовой книжкой и личной карточкой формы Т-2 истца, в которых имеются сведения о приеме истца на работу непосредственно в рентгенотделение учреждения.

То обстоятельство, что истица была принята на работу в рентгенотделение, а по штатным расписаниям учреждения был организован рентгенкабинет в данном случае юридического значения не имеет, поскольку и рентгенотделение, и рентгенкабинет указаны в Списке N 2, 1991г

Доводы апелляционной жалобы о том, что истцу производилась доплата 50 % за работу с архивом также не могут поставить под сомнение факт выполнения ею постоянно работы по льготной должности в течение полного рабочего дня, т.к. он подтвержден справкой о льготном характере труда, представленной работодателем. Из лицевых счетов истца также видно, что указанная доплата начислялась к заработной плате истца за выполнение ею основной работы в льготной должности по тарифной ставке. Таким образом, выполнение истицей обязанностей по архиву не уменьшало объема выполняемой ею работы в льготной должности.

Другие доводы апелляционной жалобы были предметом оценки суда первой инстанции, с которой соглашается судебная коллегия, поскольку она сделана с учетом установленных обстоятельств по делу, соответствует требованиям ст.67 ГПК РФ и номам материального закона, регулирующим спорные правоотношения.

Поскольку нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли бы привести к неправильному разрешению дела, судом первой инстанции не допущено, доводов, опровергающих выводы суда, апелляционная жалоба не содержит, судебная коллегия считает решение суда законным и обоснованным, не подлежащим отмене.

Руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ленинского районного суда г.Оренбурга Оренбургской области от 24 февраля 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г.Оренбурге - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: