Определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 26 апреля 2012 г.

Определение СК по гражданским делам Верховного суда Республики Коми от 26 апреля 2012 г.
(Извлечение)

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

в составе председательствующего Ивановой Н.Г.,

судей Ауловой Т.С. Нагорновой О.Н.,

при секретаре Глобу Н.В.,

рассмотрела в судебном заседании 26 апреля 2012 года дело по апелляционной жалобе Святошенко Ирины Ивановны на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 27 января 2012 года, по которому

в удовлетворении исковых требований Святошенко Ирины Ивановны к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад общеразвивающего вида N 83 "Игрушка", Департаменту спортивно-культурных и дошкольных образовательных учреждений Муниципального образования городского округа "Воркута" о взыскании доплаты единовременного пособия в размере ... рубля ... копеек отказано;

с Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад общеразвивающего вида N 83 "Игрушка" в пользу Святошенко Ирины Ивановны взыскана доплата единовременного пособия в размере ... рублей ... копейки, индексация в размере ... рублей ... копейки, компенсация морального вреда в размере ... рублей, а всего - ... рублей ... копейки;

с Муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад общеразвивающего вида N 83 "Игрушка" взыскана государственная пошлина в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации в размере ... рублей.

Заслушав доклад судьи Нагорновой О.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Святошенко И.И. обратилась в суд с иском к МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида N83 "Игрушка" о взыскании единовременного пособия в связи с расторжением трудового договора в соответствии с п. 6.10 Коллективного соглашения ДСК и ДОУ на 2010г.-2011г., указав, что размер выплаченного ей ответчиком пособия при расторжении трудового договора составил ... рублей вместо причитающегося - ... рублей.

Суд привлек к участию в деле в качестве ответчика Департамент спортивно-культурных и дошкольных образовательных учреждений муниципального образования городского округа "Воркута" и постановил приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Святошенко И.И. просит об отмене решения, указывая на свое несогласие с исчисленным судом размером единовременного пособия, исходя из оклада с учетом стимулирующих надбавок, а не из среднемесячного заработка, как это предусмотрено положениями коллективного соглашения на 2010-2012 г.г., изменения в которое были внесены в нарушение установленного порядка, а также решением N ... заседания комиссии администрации и профсоюзного комитета ДСК и ДОУ от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ей причиталось к выплате пособие за каждый год работы, исходя из среднемесячного заработка. Кроме того, Святошенко И.И. в жалобе указывает не несоответствие вывода суда об отсутствии на момент ее увольнения у ответчика денежных средств от предпринимательской или иной, приносящей доход деятельности, обстоятельствам дела и собранным доказательствам; оспаривает размер присужденной ей компенсации морального вреда.

Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Установлено, что Святошенко И.И. осуществляла свою трудовую деятельность в г. ...: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии ... N ...; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии ..., ... в детском саду N ... в П/О " ..."; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ... N ...; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ... N ... администрации пос. К., который с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с реорганизацией соцсферы был передан в распоряжение Департамента культуры, спорта и дошкольных образовательных учреждений; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида" N 83. Трудовой договор между сторонами был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию Святошенко И.И. в связи с выходом на пенсию по возрасту.

На совместном заседании комиссии администрации и профсоюзного комитета ДСК и ДОУ ДД.ММ.ГГГГ было принято решение N ... о выплате Святошенко И.И. пособия в связи с увольнением из системы ДСК и ДО за каждый год работы среднемесячной заработной платы согласно положения о выплате единовременного пособия по коллективному соглашению ( п.6.10).

На основании приказа заведующей МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида" N83 "Игрушка" N ... от ДД.ММ.ГГГГ Святошенко И.И. в связи с прекращением трудовой деятельности за счет средств бюджета МО ГО "Воркута" было выплачено единовременное пособие в размере ... рублей. Размер пособия согласно представленного ответчиком расчета был определен, исходя из 15% от суммарного размера оклада истца с учетом выплат стимулирующего характера за последние 12 месяцев работы и стажа Святошенко И.И.

Принимая решение о довзыскании с ответчика в пользу истца суммы единовременного пособия при увольнении в размере ... рублей ... копейки, суд исходил из положений ч.1 ст.129, ст.135 Трудового кодекса РФ, Положения "О выплатах стимулирующего характера работникам МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида N 83" "Игрушка", пункта 6.10 Коллективного соглашения Департамента социально-культурных и дошкольных образовательных учреждений МОГО "Воркута" на 2010-2011г., оклада Святошенко И.И. на момент расторжения трудового договора с учетом стимулирующих надбавок ( ... рублей, где: оклад - ... руб.+ надбавка за выслугу лет в размере - ... рублей + надбавка за высокие результаты работы ... рублей), стажа истца по осуществлению педагогической деятельности, дающего право на получение единовременного пособия в связи с расторжением трудового договора на ДД.ММ.ГГГГ ( ... лет ... мес. ... дн.) и произведенного по указанным критериям расчета: ( ... руб. (оклад на октябрь ДД.ММ.ГГГГ.) + стимулирующие выплаты: ... руб. (надбавка за выслугу лет) + ... руб. (надбавка за результаты работы)) * 15% * 28= ... рублей.

Судебная коллегия находит данный вывод суда и произведенный им расчет верным.

Доводы апелляционной жалобы Святошенко И.И. о неправильности исчисленного судом размером единовременного пособия, исходя из оклада с учетом стимулирующих надбавок, а не из среднемесячного заработка, судебная коллегия считает несостоятельными.

Статьей 178 Трудового кодекса РФ в качестве гарантий увольняемым работникам предусмотрена выплата выходного пособия в зависимости от основания прекращения трудового договора. При этом, помимо перечисленных в ней случаев выплаты выходного пособия, трудовым договором или коллективным договором могут устанавливаться другие случаи выплаты выходных пособий, а также их повышенные размеры.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей (ст.40 ТК РФ).

Производя соответствующий расчет, суд исходил из редакции п.6.10 представленного ему ответчиком Коллективного соглашения Департамента социально-культурных и дошкольных образовательных учреждений МОГО "Воркута" на 2010-2011г., предусматривающего расчет суммы единовременного пособия при увольнении в размере 15% от оклада с учетом выплат стимулирующего характера за каждый отработанный год.

Судебной коллегией были проверены доводы Святошенко И.И. о несоответствии представленной ответчиком редакции Коллективного соглашения Департамента социально-культурных и дошкольных образовательных учреждений МОГО "Воркута" на 2010-2011г. фактической. Указанные доводы не нашли своего подтверждения, опровергаются сведениями Министерства экономического развития Республики Коми по данным произведенной уведомительной регистрации соглашения со всеми внесенными в него изменениями и дополнениями на ДД.ММ.ГГГГ, то есть дату, предшествующую увольнению Святошенко И.И. из МДОУ "Детский сад общеразвивающего вида N 83" "Игрушка".

Материалами дела не подтверждается наличие у ответчика на момент увольнения Святошенко И.И. денежных средств от предпринимательской или иной, приносящей доход деятельности.

Вывод суда о взыскании в пользу Святошенко И.И. компенсации морального вреда основан на положениях ст. 237 Трудового Кодекса РФ ввиду частичного удовлетворения ее иска. Размер соответствующей компенсации определен судом с учетом обстоятельств дела, характера и степени нарушения прав Святошенко И.И., мотивирован в решении. Судебная коллегия соглашается с данным размером.

Суд правильно определил юридически значимые обстоятельства дела, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.

Руководствуясь п.1 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 27 января 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Святошенко Ирины Ивановны - без удовлетворения.

Председательствующий-

Судьи-