Решение Реутовского городского суда Московской области от 04 июля 2012 г. по делу N 2-594/2012

Реутовский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Вишневской П.А., при секретаре Махмудовой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рязановой Татьяны Алексеевны к Государственному учреждению Главное управление Пенсионного фонда РФ N 7 по г. Москве и Московской области об обязании включить спорный период в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Рязанова Т.А. предъявила в суд иск к государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ N "адрес" "адрес" и, с учетом уточненных требований, просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, период ее работы на Московском металлургическом заводе "Серп и Молот" в качестве "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также обязать ответчика назначить ей досрочно трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. со дня достижения возраста 50лет.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала.

Представитель ГУ - ГУ ПФ РФ N "адрес" (по доверенности Бирюкова И.С.) в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, представив письменные возражения на иск (л.д.25-28)

Представитель третьего лица - ОАО Московский металлургический завод "Серп и Молот" (по доверенности Еремина Т.Ф.) исковые требования поддержала.

Суд, выслушав стороны, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии с п. 1 ст. 27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года (далее Закон), трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. N2-П установлено, что в целях реализации пенсионных прав работников, при исчислении стажа на соответствующих видах работ могут применяться нормативные правовые акты, регулирующие порядок исчисления стажа для назначения льготных пенсий до введения в действие нового правового регулирования, т.е. действовавшие до 31.12.2001 г.

С учетом постановления Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. N2-П исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может производиться согласно разъяснению "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N29.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда выполнявшихся до 01.01.1993 г. должности предусмотрены Списком N22, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173, а после 01.01.1993 г. применяется Список N22 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинетов Министров СССР от 26 января 1991 г. N10.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 N 5, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N2 29 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

До 01.01.1993 г. по Списку N22, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение предоставлялось полировщикам (без дополнительных условий), прессовщикам изделий из пластмассы (подраздел 10 раздел ХВ соответствии с действующим законодательством по Списку N2, утвержденному Постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N10 в соответствии разделом"Металлургическое производство" подразделом 3 предусмотрены "рабочие на отделке и сортировке металла и готовой продукции", в соответствии с разделом XIV "Металлообработка" подразделом 12 предусмотрены "полировщики всех наименований", занятые полировкой изделий из металла с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности".

В ходе судебного разбирательства установлено, что истица ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление ПФ РФ N ГУ - ГУПФ РФ по "адрес" "адрес" по поводу досрочного назначения трудовой пенсии как лицу, осуществляющему работу с тяжелыми условиями труда, в чем ей было отказано, поскольку не принят в специальный стаж, в т.ч., период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве "данные изъяты" т.к. не подтверждена полная занятость "данные изъяты" в течение рабочего дня, не выполнено условие дополнительных показателей для "данные изъяты", занятых "данные изъяты" а именно применение вредных веществ не ниже 3 класса опасности (л.д.13-14)

Согласно трудовой книжки истицы, она ДД.ММ.ГГГГ была переведена в Московском металлургическом заводе "Серп и Молот" на работу в качестве "данные изъяты"(л.д.22)

ДД.ММ.ГГГГ цех переименован в цех товаров народного потребления, ДД.ММ.ГГГГ в связи с тарификацией установлен "данные изъяты"(л.д.22)

ДД.ММ.ГГГГ установлен "данные изъяты", ДД.ММ.ГГГГ истица переведена там же учеником "данные изъяты" (л.д.22-23)

Согласно представленным документам, в указанный спорный период времени истица работала в качестве "данные изъяты" постоянно, полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, без простоев, без прогулов, в отпусках без сохранения з/платы и учебных отпусках не находилась, оплата за совмещение профессий в лицевых счетах отсутствует (л.д.11-12, 35-36а, 67-68, 80-128),

Как следует из заключения ОАО ММЗ "Серп и молот" N о/к по роду своей производственной деятельности работники участка "данные изъяты" контактируют с окисью хрома, которая согласно ГОСТа 12.1.005-88 имеет 3 класс опасности (л.д.78,144)

Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд находит требования Рязановой Т.А. в части обязания ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, период работы истицы на Московском металлургическом заводе "Серп и Молот" в качестве "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (что составляет "данные изъяты"), обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно представленной выписке из пенсионного дела истицы, ответчиком принят в бесспорном порядке стаж работы истицы по Спискам N2 в размере "данные изъяты", при том, что истица имеет общий страховой стаж в размере более 20 лет (л.д.145)

Таким образом, с зачетом спорных периодов и периода работы, бесспорно принятого Пенсионным фондом, стаж работы истицы с тяжелыми условиями труда к моменту возникновения права на досрочное назначение пенсии (достижения 50-летнего возраста) - ДД.ММ.ГГГГ, насчитывал более 10 лет, общий страховой стаж более 20 лет, а потому ее иск следует удовлетворить.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Рязановой Татьяны Алексеевны к Государственному учреждению Главное управление Пенсионного фонда РФ N "адрес" об обязании включить спорный период в трудовой стаж, - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N "адрес" "адрес" включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда, период работы Рязановой Татьяны Алексеевны на Московском металлургическом заводе "Серп и Молот" в качестве полировщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ N "адрес" "адрес" назначить Рязановой Татьяне Алексеевне досрочно трудовую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ

Апелляционная жалоба может быть подана в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Реутовский городской суд.

Федеральный судья: подпись П.А.Вишневская

Судья: подпись

Копия верна: Судья

Решение не вступило в законную силу.