Решение Стрежевского городского суда Томской области от 12 апреля 2012 г.

Решение Стрежевского городского суда Томской области от 12 апреля 2012 г.
(Извлечение)

Стрежевской городской суд Томской области в составе:

председательствующего Родионовой Н.В.,

при секретаре Рагинской О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Вавринюка Л.А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Томскнефть-Сервис" о признании периода работы в должности электрогазосварщика, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец Вавринюк Л.А.с учетом отказа в части взыскания судебных расходов в размере 200 рублей обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Томскнефть-Сервис" (далее ООО "Томскнефть-Сервис") о признании периода работы в должности электрогазосварщика, признании записи в трудовой книжке недействительной, взыскании судебных расходов в размере "данные изъяты" рублей, указывая, что с 01 июля 2005 года по 11 июля 2009 года работал электрогазосварщиком в ООО "Томскнефть-Сервис". В связи с достижением пенсионного возраста обратился в ГУ УПФ РФ г. Нижневартовска с заявлением о назначении пенсии с учетом льготного характера работы и стажа в районах, приравненных к району Крайнего Севера.

В соответствии с п.2 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 года пенсия устанавливается мужчинам по достижении 55 лет, если они трудились в течение полного рабочего дня на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 мес. и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п.2. ст. 28.1 указанному Закону, лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и имеющим необходимый для назначения пенсии с особыми условиями труда трудовой стаж, возраст, установленный для назначения пенсии, уменьшается на 5 лет.

В разделе XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ и должностей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года указана работа в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке.

Лица, выполнявшие эти работы, имеют право на пенсию в связи с особыми условиями труда и на льготу в виде снижения пенсионного возраста при её назначении.

Период работы с 01 июля 2005 года по 04 июля 2006 года должность, указанная в трудовой книжке значилась не электрогазосварщик, а рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Истец считает, что весь период трудовой деятельности у ответчика выполнял работу электрогазосварщика, которая заключалась в выполнении работ по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий. В трудовой книжке в записи под N 35 неверно указана профессия.

В соответствии п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п. 9 Правил при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Согласно п. 6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно записи в трудовой книжке истец был принят на работу в ООО "Томскнефть-Сервис" 01 июля 2005 года в качестве рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и переведен на должность электрогазосварщика 05 июля 2006 года, 11 июля 2009 года уволен по сокращению численности работников общества.

Истец просит суд:

- признать осуществляющим трудовую деятельность в ООО "Томскнефть-Сервис" в период с 01.07.2005 по 04.07.2006 в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке, о чем внести соответствующую запись в трудовую книжку АТ-1 N "данные изъяты" от 18 августа 1982 года. Признать запись N35 в трудовой книжке АТ-1 N "данные изъяты" выданной 18 августа 1982 года трудовой деятельности в ООО "Томскнефть-Сервис" в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий МЭУ БПТО и КО -2 (г. Нижневартовск) незаконной.

Взыскать судебные расходы за оплату услуг адвоката за составление заявления в суд в размере "данные изъяты" рублей.

В судебном заседании истец Вавринюк Л.А. с учетом отказа от взыскания судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей, на иске настаивал в полном объеме, по основаниям, изложенным в заявлении, дополнительно пояснил, что приказом был принят на работу с 01.07.2005 в ООО "Томскнефть-Сервис" рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий МЭУ БПТО и КО -2, но данную работу не выполнял. В спорный период осуществлял трудовую деятельность в ООО "Томскнефть-Сервис" в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке полный рабочий день, в связи с чем, получал в таком же объеме и количестве, как электрогазосварщики спецодежду, спецжиры, молоко за вредные условия труда, проходил инструктаж по проверке знаний электрогазосварщика в соответствующих подразделениях (пожарной части). Старший механик Т.П.Я. выдавал задания в спорный период трудовой деятельности на полный рабочий день, как электрогазосварщику, которую выполнял в полном объеме. Признание спорного периода работы в данной должности, необходимо в дальнейшем, для включения в льготный стаж при назначении пенсии с особыми условиями труда. Каких-либо иных требований, претензий в случае удовлетворения иска к ответчику предъявлять за спорный период, не будет.

Представитель ответчика ООО "Томскнефть-Сервис" Дорошкевич А.А., действующая по доверенности N 9-ю от 19 декабря 2011 г., исковые требования Вавринюка Л.А. не признала в полном объеме пояснила, что с 01.07.2005 истец приказом был принят на работу, согласно заявлению, рабочим по комплексному обслуживанию зданий и сооружений в МЭУ БПТО и КО -2. Действительно по совмещению осуществлял трудовую деятельность в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке, в связи с чем, ежемесячно получал доплату. Не оспаривает тот факт, что истцу как и электрогазосварщикам занятым на резке и ручной сварке, работающим на полный рабочий день, предоставлялось молоко за вредные условия труда, в таком же объеме и количестве, а также спецодежда, при этом в соответствующих документах, нигде не было отражено, что за совмещение. Истец, как электрогазосварщик проходил инструктаж по проверке знаний в соответствующих подразделениях. Иных доказательств, в обоснование не признания иска, представить суду не может.

Заслушав стороны, свидетелей, исследовав представленные материалы, оценив их в совокупности, суд находит исковые требований истца подлежащими удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям.

Право на судебную защиту гарантировано статьей 46 Конституции Российской Федерации. В силу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах от 16 декабря 1966 года все лица равны перед судом.

Согласно ч.4 ст.15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы, а согласно ст.17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.

Согласно ч.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 года каждый в случае спора и его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумных срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Таким образом, Конвенция имеет целью защиту конкретных действительных прав.

Досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N173 - ФЗ назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 указанного закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим не менее половины установленного срока на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы.

На основании п.п.6 п.1 ст.28 Федерального закона N173-ФЗ от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии со ст. 28.1 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N173 -ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Постановлением Правительства РФ "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости в соответствии со ст.27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости по п.п.1,2 п.1 ст.27 названного закона применяются СпискиN1,2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10 (далее Списки N1 и N2 от 1991 г.). При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N2 производств, цехов профессий и должностей, работа которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком N2 от 26.01.1991.

Согласно разделу XXXII Списка N 2 "Общие профессии" Постановления Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке (код 23200000-19756) пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение.

При применении Списков подлежит учету п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего времени, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 9 Правил при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с п. 6 постановления Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записи N 35 в трудовой книжке АТ-1 N "данные изъяты" от 18 августа 1982 года, приказу N 145 от 30.06.2005 Вавринюк Л.А. 01.07.2005 года был принят в порядке перевода из филиала ООО "Юкос-Склад" в г. Стрежевой рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий МЭУ БПТО и КО-2 (г. Нижневартовск) в ООО "Томскнефть-Сервис".

При исчислении специального трудового стажа истца в специальный трудовой стаж ГУ-УПФ РФ г. Нижневартовска не включен период работы истца с 01.05.2005 по 04.07.2006 в ООО "Томскнефть-Сервис" в связи с тем, что в трудовой книжке должность значилась не электрогазосварщик, а рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

Согласно ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ст.55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться с помощью свидетелей, показания которых оценивается судом наряду с другими доказательствами по делу, в том числе и на предмет их достоверности и достаточности (ст.67 ГПК РФ).

Следовательно, суд вправе принимать во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей, при разрешении вопросов о характере выполняемой работы, дающей право на назначение пенсии на льготных условиях, если иными доказательствами, кроме свидетельских показаний, подтверждение указанного обстоятельства невозможно.

Из справки предоставленной ООО "Томскнефть-Сервис" Вавринюк Л.А. действительно работал в ООО "Томскнефть-Сервис" в качестве элекстрогазосварщика 5 разряда МЭУ БПТО и КО-2 (г. Нижневартовск) с 01.07.2005 года (приказ N 145 от 30.06.2005) по 11.07.2009 (приказ N 41 от 09.07.2009). Получал процентную надбавку за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в размере 50%.

Согласно справке о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовке и повышении квалификации по направлению службы занятости N 248 от 13.07.2009 Вавринюк Л.А. работал в ООО "Томскнефть-Сервис" в период с 01.07.2005 по 11.09.2009 на условиях полного рабочего дня (недели) его среднемесячный заработок составлял "данные изъяты" руб.

Согласно выписке из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 N 31/3-30) рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 разряда осуществляет (перечислены трудовые обязанности).

Согласно ведомости ООО "Томскнефть-Сервис" на выдачу спецжиров за июль, август 2005 года электрогазосварщик Вавринюк Л.А. табельный номер "данные изъяты" отработавший 15 дней получил спецжиры в количестве 7,5 штук. Такое же количество получено Б.Ю.А., У.Н.В., работающими электрогазосварщиками в ООО "Томскнефть-Сервис" полный рабочий день и не оспаривалось в судебном заседании представителем ответчика.

Согласно ведомости ООО "Томскнефть-Сервис" на выдачу молока за сентябрь 2005 года по декабрь 2005 года электрогазосварщик Вавринюк Л.А. табельный номер "данные изъяты" отработавший 15 дней получил молоко в количестве 7,5 л. Такое же количество получено У.Н.В., работающим электрогазосварщиком в ООО "Томскнефть-Сервис" и не оспаривалось ответчиком в судебном заседании.

Согласно ведомости ООО "Томскнефть-Сервис" на выдачу молока за январь 2006 года электрогазосварщик Вавринюк Л.А. табельный номер "данные изъяты" отработавший 8 дней получил молоко в количестве 4 л.

Согласно ведомости ООО "Томскнефть-Сервис" на выдачу молока за февраль 2006 года электрогазосварщик Вавринюк Л.А. табельный номер "данные изъяты" отработавший 10 дней получил молоко в количестве 5 л.

Согласно ведомости ООО "Томскнефть-Сервис" на выдачу молока за март 2006 года электрогазосварщик Вавринюк Л.А. табельный номер "данные изъяты" отработавший 16 дней получил молоко в количестве 8 л.

Согласно ведомости ООО "Томскнефть-Сервис" на выдачу молока за май 2006 года электрогазосварщик Вавринюк Л.А. табельный номер "данные изъяты" отработавший 10 дней получил молоко в количестве 5 л.

Согласно ведомости ООО "Томскнефть-Сервис" на выдачу молока за июнь 2006 года электрогазосварщик Вавринюк Л.А. табельный номер "данные изъяты" отработавший 14 дней получил молоко в количестве 7 л.

Согласно ведомости ООО "Томскнефть-Сервис" на выдачу молока за июль 2006 года электрогазосварщик Вавринюк Л.А. табельный номер "данные изъяты" отработавший 16 дней получил молоко в количестве 8 л.

Таким образом, из представленных документов можно сделать вывод, что Вавринюк Л.А. получал спецодежду, молоко, спецжиры, в таком же объеме (количестве), как и работающие в ООО " Томскнефть-Сервис" электрогазосварщики на полный рабочий день У.Н.В., Б.Ю.А. и не оспаривалось в судебном заседании представителем ответчика, что дает суду основания полагать, что Вавринюк Л.А. в спорный период времени работал в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке полный рабочий день.

Данное обстоятельство подтверждается и показаниями свидетелей Т.П.Я., Б.Ю.А., пояснивших суду, что в спорный период времени истец осуществлял трудовую деятельность полный рабочий день в должности электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке. Иных работ, кроме указанных выше, в течение рабочего дня, не выполнял. Истец, как и другие электрогазосварщики, получал в таком же объеме спецжиры, молоко, за вредные условия труда, спецодежду, проходил проверку знаний по должности электрогазосварщика, в соответствующих подразделениях. У суда нет оснований не доверять показаниям данных свидетелей, кроме того в соответствии с требованиями ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено суду доказательств, опровергающих показаниями свидетелей, а также представленным документам.

Согласно справке ООО "Томскнефть-Сервис" единица рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений 4 разряда выведена из штатного расписания с 05.07.2006.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд взыскивает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.

С ответчика ООО "Томскнефть-Сервис" подлежат взысканию в пользу Вавринюка Л.А. судебные расходы по оплате услуг адвоката за составление искового заявления в размере "данные изъяты" руб., что подтверждается квитанцией N 21от 13.02.2012.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Вавринюка Л.А. к Обществу с ограниченной ответственностью "Томскнефть-Сервис" о признании периода работы в должности электрогазосварщик, внесении соответствующей записи в трудовую книжку, взыскании судебных расходов удовлетворить в полном объеме.

Признать Вавринюка Л.А. осуществляющего трудовую деятельность в ООО "Томскнефть-Сервис" в период с 01.07.2005 года по 04 июля 2006 года в должности электрогазосварщика занятого на резке и ручной сварке, о чем внести соответствующую запись в трудовую книжку АТ-1 от 18 августа 1982 года Вавринюка Л.А.

Признать запись N 35 незаконной в трудовой книжке АТ-1 N "данные изъяты" выданной 18 августа 1982 года на имя Вавринюка Л.А. о трудовой деятельности в ООО "Томскнефть-Сервис" в должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий МЭУ БПТО и КО -2 (Нижневартовск).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Томскнефть-Сервис"в пользу Вавринюка Л.А. судебные расходы в размере "данные изъяты" руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, путем подачи жалобы через Стрежевской городской суд.

Председательствующий Родионова Н.В.