Решение Стрежевского городского суда Томской области от 19 июня 2012 г.

Решение Стрежевского городского суда Томской области от 19 июня 2012 г.
(Извлечение)

Стрежевской городской суд Томской области в составе

председательствующего: Родионовой Н.В.,

при секретаре Рагинской О.А.

с участием помощника прокурора г.Стрежевой Пониматкина С.К.,

представителя истца Кильдибековой Т.Х. действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика ОАО "Томскнефть" ВНК Евтушенко О.Н., действующей на основании доверенности N от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика ООО "Управление технологического транспорта -2" Забожчук Е.В.. действующей на основании доверенности 9/12 от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карасёва А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью " Управление технологического транспорта-2", Открытому акционерному обществу " Томскнефть" ВНК о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья,

УСТАНОВИЛ:

Карасёв А.В. обратился в Стрежевской городской суд с иском к ОАО "Томскнефть" ВНК, ООО "Управление технологического транспорта - 2", (далее ООО "УТТ-2") о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, мотивируя требования следующим образом.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в тяжелых и вредных условиях водителем тяжелой техники "данные изъяты" в ОАО "Томскнефть"ВНК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ мотористом цементирующего агрегата "данные изъяты" разряда для производства работ по добыче нефти и газа на подземном и капитальном ремонте скважин в ООО "УТТ-2".

Согласно трудовой книжке, санитарно-гигиенической характеристике условий труда, при подозрении у истца профессионального заболевания (отравления) N от ДД.ММ.ГГГГ, акта о случае профессионального заболевания N от ДД.ММ.ГГГГ стаж в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов (воздействия шума, вибрации по профессии машиниста подъемника) составил "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев.

На основании п. "данные изъяты" акта о случае профессионального заболевания причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм вредных производственных факторов, действовавших на организм в течение трудового маршрута, превышение вибрации выше предельно- допустимых уровней, тяжесть, напряженность трудового процесса. Указанная причина подтверждается п. "данные изъяты" санитарно-гигиенической характеристики условий труда, при подозрении у истца, профессионального заболевания (отравлении) условия труда на основании расследования данного заболевания является профессиональным и возникло в результате длительного воздействия "данные изъяты" вредных производственных факторов.

В результате указанных причин истец получил профессиональное заболевание "данные изъяты". Заключительный диагноз: "данные изъяты".

На основании справки серии МСЭ-2006 N медико-социальной экспертизы по "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ истцу была установлена "данные изъяты" % утраты профессиональной трудоспособности.

Истец плохо слышит, мучается судорогами, движения ног фиксированы, от чего испытывает определенные неудобства и нравственные страдания и физические страдания от полученных болезней не может спокойно спать, среди ночи просыпается от сильных болей и судорог. Истцу приходится часто лечиться в больнице, от чего перед своей семьей и знакомыми испытывает неловкость, чувствует перед ними свою неполноценность. Глубину его страданий подтверждает то, что заболевание имеет необратимый процесс. Здоровье человека - это состояние его полного физического и психического благополучия. Следовательно, право человека на здоровье, констатируется, как личное неимущественное право находиться в состоянии полного физического психического благополучия. Это право имеет абсолютный характер, так как ему соответствует обязанность всех остальных лиц (в данном случае ответчиков) воздерживаться от действий или бездействий, нарушающих это право.

В соответствии со ст. 41 Конституции РФ каждый имеет право на охрану здоровья.

Согласно ст. 2 Конституции РФ жизнь и здоровье человека являются высшей ценностью.

В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда, осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случае, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.

В соответствии с ч. 1 ст.1079 ГК РФ юридические лица и граждан деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществления строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязан возместить вред, причиненный источником повышенной опасности если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой сил или умысла потерпевшего. Обязанность возмещения вреда, возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передачи ему источника повышенной опасности и т.п.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению - безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Однако ответчиками не были выполнены указанные в данной статье закона обязательства, тем самым они умаляют ценность моего здоровья.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя-обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Также обязанность ответчика компенсировать моральный вред, предусмотрена ст.8 Закона РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных болезней".

Истец просит суд взыскать компенсацию морального вреда в связи с причинением вреда здоровью с ОАО "Томскнефть" ВНК "данные изъяты" руб., с ООО "УТТ-2" "данные изъяты" руб.

Истец Карасёв А.В. надлежащим образом уведомленный о времени и месте судебного заседания в суд не явился, однако представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании ч.5 ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца.

Представитель истца Кильдибекова Т.Х. на иске настаивала, по основаниям, изложенным в заявлении, дополнительно пояснила, что возмещение морального вреда возлагается на всех работодателей, где работал истец, о чем указано в акте о случае профессионального заболевания и санитарно-гигиенической характеристике условий труда, т.е. о получении профессионального заболевания в период работы на всех предприятиях - ответчиков, вне зависимости от того, что установлено профессиональное заболевание в период работы в ООО "УТТ-2". Истец при работе в ОАО "Томскнефть" ВНК не оформлял профессиональное заболевание, однако уже имел заболевания "данные изъяты", в связи с чем, обращался за лечением в медицинское учреждение. При прохождении профосмотров в "данные изъяты", признавался годным в работе, ограничений не имел. Каких-либо доказательств, подтверждающих, причинение вреда здоровью истца, в связи с профзаболеванием при работе в ОАО " Томскнефть" ВНК, кроме как акта о случае профессионального заболевания и санитарно-гигиенической характеристики представить не может. В период работы в ООО " УТТ-2" действительно длительно время находился на больничных листах, в связи с заболеванием спины.

Представитель ответчика ОАО "Томскнефть" ВНК Евтушенко О.Н. действующая на основании доверенности N от ДД.ММ.ГГГГ находит предъявленные к указанному ответчику исковые требования, не подлежащие удовлетворению, поскольку причинно- следственная связь между профессиональным заболеванием и работой истца в ОАО "Томскнефть" ВНК, а также вина ОАО "Томскнефть" ВНК в возникновении у истца признаков заболевания отсутствуют.

Карасёв А.В. работал водителем в структурном подразделении Общества "данные изъяты" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" лет).

В период работы в Обществе истцу предоставлялись отпуска: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дня), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" день), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дней), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дня), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дней); отпуск без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дня), ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" день), а также Карасёв А.В. имел прогулы: ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" день), ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" дня), ДД.ММ.ГГГГ ( "данные изъяты" день). Всего: "данные изъяты" дней или "данные изъяты" год "данные изъяты" мес.

Согласно Санитарно-гигиенической характеристике N от ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Обществе вахтовым методом, что составляет "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев ( "данные изъяты" лет - "данные изъяты" год "данные изъяты" месяц), включая фактические дни нахождения в пути от места расположения предприятия к месту работы и обратно. Из них "данные изъяты" года "данные изъяты" месяцев приходились на период междувахтового отдыха.

После исключения периода отпусков истца, отпусков без сохранения заработной платы и прогулов за время работы в Обществе из общего числа времени работы в ОАО "Томскнефть" ВНК, время его фактической работы, т.е. время, в течение которого истец мог подвергаться воздействию вредных производственных факторов, составило "данные изъяты" года "данные изъяты" мес.

Профессиональное заболевание было впервые установлено при медицинском осмотре истца в ООО "УТТ-2". При этом у работника не имелось ранее установленного профессионального заболевания, в центр профессиональной патологии истец не направлялся.

Согласно сведениям, содержащимся в Санитарно-гигиенической характеристике N от ДД.ММ.ГГГГ, при прохождении периодических медицинских профосмотров истец признавался годным для выполнения своих профессиональных обязанностей (п. "данные изъяты").

Документов, подтверждающих: диагностирование профзаболевания в период работы истца в Обществе, причинение вреда его здоровью вследствие наступления профзаболевания в период работы в Обществе, не представлено.

Истец работал в ОАО "Томскнефть" ВНК водителем "данные изъяты", но истцом не представлено доказательств данного факта. Согласно Приказу N-к от ДД.ММ.ГГГГ Карасёв А.В..- был уволен из Общества в качестве водителя автомобиля "данные изъяты". Сведения о том, что истец работал на ином виде транспорта, в частности на "данные изъяты" в материалах дела отсутствуют. Ответчик не может представить доказательства, опровергающие доводы истца, о работе на транспортном средстве, указанном в санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания. Исследования по общей вибрации и шуму, приведенные в Санитарно-гигиенической характеристике N от ДД.ММ.ГГГГ сделанные на автомобиле "данные изъяты", не применимы к работе истца в Обществе не имеют правового значения по отношению к ОАО "Томскнефть" ВНК.

В случае работы истца в Обществе на автомобиле "данные изъяты", Карасёв А.В. также не мог быть подвергнут длительному воздействию вредных производственных факторов, поскольку относительная стажевая доза вибрации не превысила бы допустимой дозы и могла бы составить "данные изъяты" допустимых доз.

Считает, что размер стажевой дозы вибрации, полученной Карасёвым А.В. при работе в качестве водителя "данные изъяты" в ОАО "Томскнефть" ВНК мог составить "данные изъяты" допустимых доз.

При этом безопасным уровнем стажевой дозы считается "данные изъяты" допустимых доз. При значениях стажевой дозы вибрации от "данные изъяты" до "данные изъяты" вероятность диагноза "данные изъяты" с приближением фактической стажевой дозы к "данные изъяты", возрастает до "данные изъяты"%.

Очевидно, что уровень стажевой дозы, которую мог бы получить истец при работе в Обществе в качестве водителя "данные изъяты", не достигает уровня "данные изъяты" допустимых доз, а значит, являлся для него безопасным. Следовательно, работа Карасёва А.В. в ОАО "Томскнефть" ВНК не могла привести к возникновению у него профзаболевания. Истец не представил достаточных доказательств, свидетельствующих о возникновении у Карасёва А.В. профзаболевания при работе в Обществе.

Согласно документам, работа истца проходила в условиях, которые не могли причинить вред. Акт о случае профессионального заболевания является документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве. Акт о случае профессионального заболевания от N от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденный "данные изъяты", указывает на профессиональное заболевание в результате длительного воздействия - повышенных уровней вибрации и статико-динамических перегрузок, а лицами, допустившими нарушения являются заводы-изготовители, выпускающие автомобили и спецтехнику на колесном ходу, генерирующие повышенные уровни вибрации и шума в процессе их эксплуатации. Требования о компенсации морального вреда должны быть заявлены не работодателям, а заводам изготовителям, которые являются надлежащими ответчиками.

Оснований для возложения на Общество обязанности возмещения вреда без вины в соответствии со ст.1079 ГК РФ нет, т.к. вред здоровью истца причинен не источником повышенной опасности, а в результате длительного воздействия на организм человека вредных производственных факторов.

Представитель ответчика ООО "УТТ-2" Забожчук Е.В., действующая на основании доверенности N от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании считает, что иск не подлежит удовлетворению. Истец отработал в ООО "УТТ-2" с ДД.ММ.ГГГГ "данные изъяты" по ДД.ММ.ГГГГ - мотористом цементирующего агрегата и получил профессиональное заболевание. Согласно справке МЭС-2006 N от ДД.ММ.ГГГГ медико-социальной экспертизы по "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ истцу была установлена "данные изъяты" % утраты профессиональной трудоспособности.

В соответствии с Актом о случае профессионального заболевания N от ДД.ММ.ГГГГ работая мотористом цементирующего агрегата "данные изъяты" в течение "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев подвергался воздействию повышенных уровней вибрации превышающих ПДУ на "данные изъяты" дБ - класс вредности "данные изъяты".

П. "данные изъяты" Акта о случае профессионального заболевания указывает на то, что причиной профессионального заболевания послужило: повышенные уровни вибрации, превышающие ПДУ на "данные изъяты" дБ, воздействовавшие в течение "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев. П. "данные изъяты" указанного Акта указывает, что профессиональное заболевание возникло в результате длительного воздействия в течение "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев повышенных уровней общей вибрации превышающих ПДУ на "данные изъяты" дБ. Подтверждений того, что на протяжении всего периода "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев истец работал на транспортных средствах в ООО "УТТ-2" не представлено. А также подтверждений того, что весь период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал на технике марки "данные изъяты" не представлено. Согласно выписке из табелей учета использования рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, данные о технике, на которой работал истец, опровергает данные, по технике указанной в Акте о случае профессионального заболевания N от ДД.ММ.ГГГГ, а именно марке "данные изъяты". Профессиональное заболевание, полученное истцом, вызвано продолжительным периодом работы во вредных условиях труда и не может связано с выполнением трудовой функции только у ответчика ООО "УТТ-2", поскольку профессиональное заболевание возникло течение длительного времени на протяжении "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев.

В течение всего периода работы в ООО "УТТ-2" истцом, не заявлялось требование, о переводе его на более легкие условия труда.

Выполнение трудовой функции ООО "УТТ-2" во вредных условиях труда истцу были известны, ухудшение здоровья истца на протяжении всего периода работы во вредных условиях труда, очевидно, что подтверждается больничными листами в течение всего периода работы в Обществе. Период нахождения по временной нетрудоспособности составляет "данные изъяты" дня. Время нахождения в отпуске в течение работы в Обществе составляет "данные изъяты" дней. Учитывая, что истец работал вахтовым методом в ООО "УТТ-2" по графику "данные изъяты" дней рабочая вахта "данные изъяты" дней выходная вахта, время нахождения истца во вредных условиях труда с учетом больничных и отпусков составляет около одного года.

Обществом обеспечивались безопасные условия труда, а именно работник обеспечивался средствами индивидуальной защиты, предоставлялись дополнительные отпуска в количестве "данные изъяты" рабочих дней за вредные условия труда. Истец пользовался программой Реабилитационно-восстановительного лечения, выделялась путевка в санаторий на лечение ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. "данные изъяты" Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.10.2000г. N 789, в случае, если пострадавший вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания может в обычных производственных условиях продолжать профессиональную деятельность с выраженным снижением квалификации, либо с уменьшением объема выполняемой работы или если он утратил способность продолжать профессиональную деятельность вследствие умеренного нарушения функций организма, но может в обычных производственных условиях выполнять профессиональную деятельность более низкой квалификации, устанавливается степень утраты профессиональной трудоспособности от "данные изъяты" до "данные изъяты" процентов. Из содержания данного пункта следует то, что истец может выполнять трудовую функцию более низкой квалификации. Утверждения истца о том, что постоянные физические боли заставляют его постоянно принимать лекарственные препараты, о невозможности выполнять физические работы, так как мешают боли "данные изъяты", не соответствуют характеру и степени утраты трудоспособности, которая установлена в настоящее время истцу.

Считает, что физические страдания намеренно преувеличены, поскольку дают возможность завышения суммы компенсации морального вреда, установленная "данные изъяты" % утрата профессиональной трудоспособности без ограничения к работе дает возможность продолжать трудовую функцию более низкой квалификации, либо в условиях легкого труда на других предприятиях, продолжая обычный образ жизни без существенных повреждений здоровья.

По указанному основанию моральный вред с ответчика не может быть взыскан, поскольку факты неправомерных действий, а также бездействий со стороны ООО "УТТ-2 отсутствуют.

Согласно ст. 1064 ГК РФ лицо, причинившее вред, освобождается от его возмещения, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Истец проработал в ООО "УТТ-2" "данные изъяты" лет из "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев общего трудового стажа во вредных условиях труда, данный факт является существенным и влияющим на размер возмещения морального вреда.

Весь остальной период работы во вредных условиях труда истец работал на других предприятиях, что подтверждает содержание Санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника, и соответственно, ООО "УТТ-2" не может нести ответственность за причинение вреда работнику другими лицами. Также следует отметить, что объем причиненных истцу нравственных и физических страданий и их оценка в заявленном объеме не подтверждены доказательствами.

В силу ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При этом характер физических и нравственных страданий оценивается с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости, а именно учитывается степень тяжести причиненного вреда и установленный процент утраты профессиональной трудоспособности, не лишающий возможности осуществления трудовой деятельности. Учитывая, что профессиональное заболевание у истца возникло в результате длительного стажа работы во вредных условиях труда и у других работодателей, к которым исковые требования им не заявлены. Поэтому с учетом стажа работы истца в ООО "УТТ-2" исходя из принципа разумности и справедливости, считаем, что размер компенсации морального вреда в размере не более "данные изъяты" рублей.

В заключении по делу помощник прокурора Пониматкин С.К. находит требования истца о компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению в размере "данные изъяты" рублей, в части требований, предъявленных к ООО "УТТ-2", так как представленными доказательствами подтверждается работа истца в данном предприятии во вредных условиях и наступление профессионального заболевания как итога этой работы. Доказательств причинения профессионального заболевания во время трудовой деятельности истца в ОАО "Томскнефть" ВНК в судебном заседании не представлено, в связи, с чем в этой части в удовлетворении исковых требований Карасёву А.В. к "Томскнефть" НВК следует отказать в полном объеме.

Заслушав участников судебного заседания, заключение помощника прокурора Пониматкина С.К., исследовав представленные материалы, суд находит иск Карасёва А.В. подлежащим частичному удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью её правовой системы, а согласно ст.17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права.

Согласно ч.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04.11.1950 года каждый в случае спора и его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона. Таким образом, Конвенция имеет целью защиту конкретных действительных прав.

Карасёв А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем "данные изъяты".

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в "данные изъяты".

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в "данные изъяты".

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в "данные изъяты"

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО "УТТ-2" мотористом цементировочного агрегата "данные изъяты" разряда.

Указанные обстоятельства не оспариваются ответчиками и подтверждены в судебном заседании сведениями, отраженными в трудовой книжке истца от N от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец выдвинул требование к каждому из ответчиков, являвшихся в разные периоды времени его работодателями, о компенсации морального вреда, причиненного в результате возникновения у него профессионального заболевания.

Согласно п.30, 32 Постановлению Правительства РФ от 15 декабря 2000г. N967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний" надлежащим документом, устанавливающим профессиональный характер заболевания, возникшего у работника на данном производстве, является Акт о случае профессионального заболевания.

Актом о случае профессионального заболевания N от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным "данные изъяты", истцу впервые установлено профессиональное заболевание - "данные изъяты".

Профессиональное заболевание установлено в период работы Карасёва А.В. в ООО "УТТ-2" и возникло в результате воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов в условиях повышенных уровней вибрации и шума, а также статико-динамических перегрузок "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев в профессии тракториста, водителя, и моториста цементирующего агрегата.

Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания N от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной "данные изъяты", следует, что стаж работы истца в условиях воздействия опасных, вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, которые могли вызвать профессиональное заболевание, составляет "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев. Из них в "данные изъяты" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяц истец работал водителем на "данные изъяты". В "данные изъяты" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "данные изъяты" года "данные изъяты" месяца работал водителем "данные изъяты". В "данные изъяты" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "данные изъяты" месяцев работал водителем на "данные изъяты". В "данные изъяты" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "данные изъяты" год "данные изъяты" месяцев работал водителем на "данные изъяты". В ООО "УТТ-2" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "данные изъяты" лет "данные изъяты" месяцев работает мотористом цементирующего агрегата "данные изъяты").

В процессе работы, передвигаясь по дорогам неудовлетворительного качества и в условиях бездорожья, подвергался воздействию повышенных уровней вибрации, шума, статико-динамических перегрузок.

Работая водителем на "данные изъяты", подвергался воздействию повышенных уровней вибрации и шума. Совершая множество переключений рычагов управления (ручных и ножных), находясь в вынужденной рабочей позе сидя, испытывал статико-динамические нагрузки на мышцы спины, рук и ног.

Стажевая доза вибрации, полученная водителем за "данные изъяты" работы на "данные изъяты" "данные изъяты" допустимых доз.

Работая мотористом цементировочного агрегата "данные изъяты" подвергался воздействию повышенных уровней вибрации и шума, неблагоприятных метеофакторов, так как работы ведутся на нефтепромыслах, статико-динамическим нагрузкам на мышцы рук, ног, спины. Передвижной насосный агрегат "данные изъяты" используется для работ по креплению скважин (цементаж колонн и кондукторов), в подземном и капитальном ремонте скважин (цементаж мостов, глушение скважин, солевая обработка и промывка скважин, опрессовка скважин и коллекторов, гидровоздействие на пласт, гидроразрыв пластов, разбуривание цементных мостов, фрезерование) и другие операции - около "данные изъяты" видов работ и операций на скважине.

Стажевая доза вибрации, полученная мотористом цементировочного агрегата за "данные изъяты" работы на "данные изъяты" составляет "данные изъяты" допустимых доз.

Работая мотористом цементировочного агрегата в течение "данные изъяты", доставлялся до места работы и обратно на "данные изъяты".

Стажевая доза вибрации, полученная мотористом цементировочного агрегата за "данные изъяты" переездов на "данные изъяты", составляет "данные изъяты" допустимых доз.

Общая стажевая доза вибрации, полученная за весь трудовой период "данные изъяты" допустимых доз.

Безопасным уровнем стажевой дозы считается "данные изъяты" допустимых доз. При значениях стажевой дозы от "данные изъяты" до "данные изъяты" вероятность диагноза вибрационная болезнь с приближением фактической дозы к "данные изъяты" возрастает до "данные изъяты" %.

Шум на вышеуказанной технике относится к классу вредности "данные изъяты" (вредный), общая вибрация - к классу вредности "данные изъяты" (вредный).

Водитель при демонтаже-монтаже колес прилагает усилия до "данные изъяты" кг с использованием ручного рычага. По этому показателю степень тяжести труда водителя относится к классу вредности "данные изъяты". Водитель до "данные изъяты" % рабочего времени находится в вынужденной неудобной фиксированной рабочей позе сидя. По этому показателю степень тяжести труда водителя относится к классу вредности "данные изъяты". Общий показатель степени тяжести труда водителя и моториста цементировочного агрегата относится к классу вредности "данные изъяты".

Условия труда на рабочих местах Карасёва А.В. не отвечают гигиеническим требованиям и относятся по метеофакторам к классу вредности "данные изъяты", по шуму к классу вредности "данные изъяты", по уровню общей вибрации к классу вредности "данные изъяты", по показателям тяжести труда к классу "данные изъяты". Неблагоприятные метеофакторы повышенные уровни общей вибрации и повышенные показатели тяжести труда обладают воздействием усугубляющих ускоренное развитие профессиональных заболеваний костно-мышечной системы, периферической нервной системы, а также сосудистой системы.

Из справки МСЭ-2006 N от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что степень утраты профессиональной трудоспособности истца в связи с профессиональным заболеванием установлена впервые и составляет "данные изъяты"%.

На момент рассмотрения дела в суде истце прошел очередное освидетельствование и Карасёву А.В. справкой серии МСЭ-2006 N от ДД.ММ.ГГГГ установлена "данные изъяты" по общему заболеванию и степень утраты профессиональной трудоспособности "данные изъяты"% в связи с профессиональным заболеванием сроком на "данные изъяты" год.

Доказательств, причинения ответчиком ОАО "Томскнефть" ВНК вреда здоровью Карасёву А.В. вследствие наступления профессионального заболевания в судебное заседание стороной истца не представлено.

В период работы в ОАО "Томскнефть" ВНК профессиональное заболевание истцу диагностировано не было.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои доводы.

Исковые требования к ответчику ОАО "Томскнефть" истцом не доказаны, в силу чего суд оставляет их без удовлетворения.

Согласно амбулаторной карте Карасёва А.В. в течение трудовой деятельности истец регулярно проходил периодические медицинские осмотры, при которых врачом указывалось на наличие у него заболевания "данные изъяты".

Суд признает наличие вины ООО "УТТ-2" в наступлении у истца профессионального заболевания, заключающейся в следующем: условия труда на рабочих местах Карасёва А.В. не отвечают гигиеническим требованиям и относятся по метеофакторам к классу вредности "данные изъяты", по шуму к классу вредности "данные изъяты", по уровню общей вибрации к классу вредности "данные изъяты", по показателям тяжести труда к классу "данные изъяты". Неблагоприятные метеофакторы повышенные уровни общей вибрации и повышенные показатели тяжести труда обладают воздействием усугубляющих ускоренное развитие профессиональных заболеваний "данные изъяты", а также сосудистой системы.

С данной санитарно-гигиенической характеристикой условий труда Карасёв А.В. при подозрении у него профессионального заболевания ознакомлен, а также и руководитель предприятия, управляющий ООО "УТТ-2". Каких-либо замечаний по составлению данного документа, со стороны работодателя не поступило.

Из положений ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель использовал заведомо наносящую вред здоровью работника автомобильную технику, имеющую повышенный уровень вибрации и шума. Доказательств невозможности обеспечить работу наемных лиц на технике, не оказывающей неблагоприятное воздействие на организм работника, ответчиком суду не представлено.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности гражданина, подлежит возмещению причинителем вреда.

Установленная статьей 1064 ГК РФ презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик.

Доказательств отсутствия своей вины в возникновении у истца профессионального заболевания и причинении ему морального вреда ООО "УТТ-2" не представило.

В судебном заседании представитель ООО "УТТ-2" не отрицала факт подписания руководителем ООО "УТТ-2" санитарно-гигиенической характеристики условий, не оспаривали её содержание.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а при отсутствии соглашения - в судебном порядке.

В судебном заседании из пояснений представителя ООО " УТТ-2" установлено, что коллективным договором, принятым в ООО "УТТ-2", условия возмещения морального вреда работнику, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя, не регламентированы. Данный факт не оспаривал и представитель истца. Соглашения по условиям возмещения морального вреда между Карасёвым А.В. и ООО "УТТ-2" не достигнуто.

В этом случае размер компенсации морального вреда определяется судом.

Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного, в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Из содержания искового заявления и показаний представителя истца Кильдибековой Т.Х. установлено, что в связи с профессиональным заболеванием истец испытывает физическую боль, вынужден проходить лечение, лишен возможности вести, активный образ жизни, ограничено его право на труд, в связи с чем, истец испытывает физические и нравственные страдания.

Из ст. 151 ГК РФ, следует, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В соответствии с п. 8 постановления Пленума Верховного Суда РФ N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", при определении компенсации морального вреда должны учитывается требования разумности и справедливости. Степень нравственных и физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Суд находит несостоятельными доводы стороны истца о том, что профессиональное заболевание возникло вследствие работы Карасёва А.В. на автомобиле, и в соответствии со ст. 1079 ч.1 ГК РФ обязанность возместить вред наступает у владельца транспортного средства независимо от его вины в причинении этого вреда.

В соответствии с ч. 1 ст. 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электроэнергии высокого напряжения. Атомной энергии и т.п.) обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.

Положения ч.1 ст. 1079 ГК РФ к рассматриваемым правоотношениям не применимы, так как вред здоровью Карасёву А.В. был причинен не источником повышенной опасности, а в результате длительного срока трудовой деятельности во вредных условиях труда.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащей взысканию в пользу истца, суд принимает во внимание, что истцу был причинен вред здоровью при исполнении трудовых обязанностей, Карасёв А.В. утратил профессиональную трудоспособность, нуждается в лечении, качество жизни снизилось, жизнедеятельность истца ограничена.

В соответствии с изложенным, при определения размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ООО "УТТ-2" в пользу Карасёва А.В. суд, обязан учитывать, степень вины причинителя вреда. Суд учитывает отсутствие умысла у работодателя причинить вред здоровью Карасёву А.В. принятие ответчиком предусмотренных действующим законодательством мер по охране труда и технике безопасности, а также то, что профессиональное заболевание было обусловлено не только превышенными уровнями вибрации и шума, но и неблагоприятными метеорологическими условиями, существующими в местности, где истец проживает и трудится, и которые не зависят от волеизъявления ответчика.

Суд учитывает, что согласно записями амбулаторной карты истец с ДД.ММ.ГГГГ имел жалобы на боли в "данные изъяты". Указанное заболевание само по себе вызывает боли "данные изъяты" нарушает сон. Доказательств того, что физические страдания, которые испытывает истец, обусловлены исключительно профессиональным заболеванием, суду не представлено, а также доказательства того, что снижение слуха у истца является следствием профессионального заболевания.

Исходя из изложенного, суд находит разумным размером компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ООО " УТТ-2" в пользу Карасёва А.В. в размере "данные изъяты" рублей.

Суд, не может согласиться с доводами представителя ответчика ОАО "Томскнефть" ВНК в той части, что требования истца о компенсации морального вреда должны быть предъявлены к заводу - изготовителю, как указывает представитель ответчика, поскольку, в Акте N от ДД.ММ.ГГГГ лицами, допустившими нарушения, являются заводы-изготовители, выпускающие автомобили и спецтехнику на колесном ходу, генерирующие повышенные уровни вибрации и шума в процессе их эксплуатации, т.к. в акте отсутствует заключение о наступлении профзаболевания у работников, по вине завода-изготовителя, и в каков уровень вибрации и шума, следовательно, надлежащим ответчиком по делу является ОАО "Томскнефть" ВНК, однако к Обществу в иске было отказано, по вышеприведенным основаниям.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой при обращении в суд был освобожден истец, взыскивается судом с ответчика ООО "УТТ-2" в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой в размере "данные изъяты" рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Карасёва А.В. к Обществу с ограниченной ответственностью "Управление технологического транспорта -2", Открытому акционерному обществу "Томскнефть" Восточной нефтяной компании о взыскании компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья, удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Управление технологического транспорта -2" в пользу Карасёва А.В. в возмещение морального вреда, причиненного в результате повреждения здоровья, денежную компенсацию в размере "данные изъяты" "данные изъяты" рублей.

Исковые требования Карасёва А.В. о взыскании компенсации морального вреда к Открытому акционерному обществу "Томскнефть" Восточной нефтяной компании оставить без удовлетворения в полном объеме.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Управление технологического транспорта -2" в доход бюджета муниципального образования городской округ Стрежевой государственную пошлину в размере "данные изъяты" рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Стрежевской городской суд в течение одного месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Родионова Н.В.