Апелляционное определение СК по гражданским делам Хабаровского краевого суда от 27 июня 2012 г. по делу N 33-4231

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Хуснутдиновой И.И.,

судей Бабич А.А., Аноприенко К.В.,

при секретаре Горюновой Л.А.,

рассмотрела 27 июня 2012 года в городе Хабаровске в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Денисовой И. А. о признании необоснованным решения комиссии краевого государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Хабаровска" от ДД.ММ.ГГГГ, по апелляционной жалобе представителя КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" на решение Центрального районного суда города Хабаровска от 25 апреля 2012 года.

Заслушав доклад судьи Аноприенко К.В., объяснения представителя КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" Зверевой С.В., Денисовой И.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Денисова И.А. обратилась в суд с заявлением о признании необоснованным решения комиссии КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" от ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований указала, что работала в ОАО "Гипродорнии". ДД.ММ.ГГГГ была уволена в связи с сокращением штата работников предприятия. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно Денисова И.А. находилась на амбулаторном лечении. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" было закрыто на выходные и праздничные дни. ДД.ММ.ГГГГ заявитель была поставлена на учет по нетрудоспособности. Решением комиссии КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" от ДД.ММ.ГГГГ Денисовой И.А. отказано в выдаче справки, являющейся основанием для сохранения средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения, в связи с пропуском двухнедельного срока постановки на учет. Денисова И.А. считает данное решение незаконным, поскольку в период временной нетрудоспособности она не могла собрать все необходимые документы для постановки на учет. Полагает, что двухнедельный срок должен исчисляться с первого дня работы центра занятости, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно. Просила суд признать незаконным решение комиссии КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" от ДД.ММ.ГГГГ, возложить на КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" выдать Денисовой И.А. справку на получение средней месячной заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

В ходе судебного заседания Денисова И.А. также просила суд восстановить ей срок обращения в КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" (л.д. 38).

Решением Центрального районного суда города Хабаровска от 25 апреля 2012 года заявленные требования удовлетворены. Признано незаконным решение комиссии КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" от 18 января 2012 года об отказе в выдаче Денисовой И.А. справки для получения сохраненной средней месячной заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. Денисовой И.А. восстановлен двухнедельный срок для постановки на учет в КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" с ДД.ММ.ГГГГ.

В апелляционной жалобе представитель КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" с решением суда не согласен, просит его отменить, указывает на недоказанность установленных судом обстоятельств, имеющих значения для дела.

В возражениях на апелляционную жалобу Денисова И.А. с доводами КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" не согласна, просит решение суда оставить без изменений.

Выслушав объяснения представителя КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" Зверевой С.В., заявителя Денисовой И.А., изучив имеющиеся в деле доказательства, проверив доводы апелляционной жалобы, возражения, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции проверяет решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы, возражений.

Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Подпунктом "В" пункта 10 Положения о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденного Постановлением государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 2 марта 1988 года N 113/6-64, двухнедельный срок для обращения в орган по трудоустройству продлевается в случае болезни работника или наличии других не зависящих от него уважительных причин.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ Денисова И.А. работала в ОАО "Гипродорнии". ДД.ММ.ГГГГ уволена по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением штата работников организации.

Согласно листку нетрудоспособности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно Денисова И.А. находилась на лечении.

Первый день после больничного - ДД.ММ.ГГГГ является выходным днем (суббота). В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации, с 1 по 9 января 2012 года - выходные и праздничные дни. В связи с чем первым рабочим днем после ДД.ММ.ГГГГ является ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что в КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" Денисова И.А. обратилась ДД.ММ.ГГГГ.

Решением комиссии от ДД.ММ.ГГГГ Денисовой И.А. отказано в выдаче справки, являющейся основанием для сохранения средней заработной платы за третий месяц со дня увольнения с предприятия, в связи с пропуском двухнедельного срока обращения в органы службы занятости.

Учитывая изложенное, судебная коллегия полагает, что в КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" Денисова И.А. не обратилась в течение двух недель со дня увольнения с работы по уважительным причинам, вызванным её нетрудоспособностью. В связи с чем суд обоснованно восстановил заявителю двухнедельный срок для постановки на учет в КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска".

Не является основанием для отмены решения суда довод апелляционной жалобы о том, что Денисова И.А. должна была обратиться в центр занятости населения в первый рабочий день после выходных и праздничных дней - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно списку документов, предоставление которых необходимо для регистрации в качестве безработного, для назначения и перечисления пособия по безработице дополнительно необходимо также предоставить лицевой счет "Маэстро-социальный", открытый в любом филиале Сбербанка города Хабаровска (л.д. 36).

Из представленных документов видно, что ДД.ММ.ГГГГ Денисова И.А. обращалась в отделение Сбербанка для получения дебетовой карты "Сбербанк-Маэстро-Социальная" для зачисления социальных пособий, дотаций (л.д. 35).

При указанных обстоятельствах коллегия полагает, что Денисова И.А. разумно использовала предоставленный ей законом двухнедельный срок для постановки на учет в качестве нетрудоспособной, обратившись в органы службы занятости населения ДД.ММ.ГГГГ

Решение суда является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда города Хабаровска от 25 апреля 2012 года по гражданскому делу по по заявлению Денисовой И. А. о признании необоснованным решения комиссии краевого государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Хабаровска" от ДД.ММ.ГГГГ - оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя КГКУ "Центр занятости населения города Хабаровска" - без удовлетворения.

Председательствующий Хуснутдинова И.И.

Судьи Бабич А.А.

Аноприенко К.В.