Определение СК по гражданским делам Воронежского областного суда от 24 июля 2012 г. по делу N 33-3715

судебная коллегия по гражданским делам Воронежского

областного суда в составе:

председательствующего: Иванцовой Г.В.

судей: Жуковой Н.А., Селиверстовой И.В.

при секретаре Кудаеве Б.А.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Жуковой Н.А.

гражданское дело по иску Хабаровой к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воронеже о признании права на пенсию, возложении обязанности включить в специальный стаж периодов работы в качестве контролера в литейном производстве и в качестве контролера по термообработке ц. 162, о возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права,

по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже

на решение Центрального районного суда г. Воронежа от 30 марта 2012 года

(судья районного суда Жемчужникова И. В.)

УСТАНОВИЛА:

Хабарова Т.И. 26.08.2011г. обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости как лицу, работающему в тяжелыми условиях труда.

Решением УПФ РФ в г. Воронеже N 680/ 1102036 от 24.11.2011г. ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости со ссылкой на то, что истица не имеет необходимого специального стажа на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда - 10 лет.

Полагая указанные действия пенсионного органа незаконными, истица обратилась в суд к УПФ РФ в г. Воронеже о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми условиями труда, о включении периодов ее работы в качестве контролера в литейном производстве в Конструкторском бюро химавтоматики ( в настоящее время ОАО "Конструкторское бюро химавтоматики") с 01.04.1993г. по 31.12.1998г., 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 31.12.2001г., 01.01.2002г. по 07.01.2004г. в специальный трудовой стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначить ей досрочную пенсию с момента обращения в УПФ РФ- 26.08. 2011г. ( л.д.5-13).

Решением Центрального районного суда г. Воронежа от 30 марта 2012г. исковые требования Хабаровой Т.И. удовлетворены (л.д. 245, 246-257).

В апелляционной жалобе представитель УПФ РФ (ГУ) в городе Воронеже просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное и вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований (л.д.258, 265-267).

Проверив материалы дела, заслушав объяснения Хабаровой Т.И., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему:

В силу подпункта 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ мужчинам - по достижении 55 лет при наличии страхового стажа не менее 25, если они проработали не менее 12 лет и 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам (абзац 2 подпункта 2 пункта 1 ст. 27).

В соответствии с разделом ХIV "Металлообработка", подраздела 1, позиция 2150100а-12936 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 N 10, предусмотрена профессия контролера в литейном производстве участках плавки, заливки (разливки) металла, выбивки и обрубки литья.

Согласно разъяснениям Минтруда России от 22 мая 1996 года о порядке применения Списка N 2 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с кодом позиции 2150100а-12936 подраздела 1 "Литейное производство" раздела XIV "Металлообработка" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость, в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991г. N 10 и в соответствии с кодом позиции 2150400а- 13026 подраздела 4 "Термическая обработка" раздела XIV "Металлообработка" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость, в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991г. N 10.

Оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, в том числе трудовую книжку истца, справку, уточняющую особый характер работы, карты аттестации рабочего места по условиям труда, протоколы определения напряженности трудового процесса, фактического состояния условий труда, личную карточку, штатные ведомости, штатные расписания, маршрутные карты, карты технологического процесса, комплект документов на единичный технологический процесс изготовления отливки, содержания операций и переходов, комплект документов на типовой технологический процесс термической обработки, комплект документов на типовой технологический процесс термической обработки листов и труб, трудовой договор, дополнительное соглашение к трудовому договору, положения о литейно-термическом цехе 162, паспорт электропечи, положения об отделе качества и технического контроля, общую инструкцию по охране труда для работающих на предприятии, рабочую инструкцию контролера по термообработке отдела 135, характеристику рабочего места, акт по результатам документальной проверки, лицевые счета, карточку Т-2, приказы по личному составу, штатные расписания, уставы, имеющихся в деле, проверив доводы сторон, проанализировав законодательство, регулирующее спорные правоотношения, районный суд пришел к обоснованному выводу, что Хабарова Т.И. имеет право на включение в специальный стаж спорных периодов работы, поскольку она в период с 01.04.1993г. по 31.12.1998г., 01.01.1999г. по 31.12.1999г., с 01.01.2000г. по 31.12.2001г., 01.01.2002г. по 07.01.2004г. работала в качестве контролера в литейном производстве в Конструкторском бюро химавтоматики ( в настоящее время ОАО "Конструкторское бюро химавтоматики") в качестве контролера в литейном производстве, занятого на участке плавки, заливки (разливки) металла, выбивки, в производстве литейном, отдел технического контроля N 135, выполняла работу в тяжелых условиях в течение 80 % рабочего времени.

Доводы апелляционной жалобы по существу аналогичны приведенным в ходе судебных разбирательств, учитывались и оценивались судом, выводов которого в решении не опровергают, направлены на переоценку доказательств, сводятся к субъективному толкованию правовых норм и не могут повлечь отмену обжалуемого судебного постановления.

На основании выше изложенного и руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Центрального районного суда г. Воронежа от 30 марта 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу УПФ РФ (ГУ) в городе Воронеж - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи коллегии: