Апелляционное определение СК по гражданским делам Курского областного суда от 12 июля 2012 г.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Курского областного суда от 12 июля 2012 г.
(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам Курского областного суда в составе:

председательствующего: Мухаметзяновой Н.И.,

судей: Леонтьевой И.В., Чупрыной С.Н.,

при секретаре: Поздняковой О.Н.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Андреевой Т.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) по г. Курску и Курскому району Курской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

поступившее по апелляционной жалобе ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г. Курску и Курскому району Курской области на решение Ленинского районного суда г. Курска от 04 апреля 2012 года, которым постановлено:

"Иск Андреевой Т.А. удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ по г. Курску и Курскому району Курской области зачесть в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии с тяжёлыми условиями, период работы Андреевой Т.А. с 01.06.1996 года по 14 сентября 2008 года по фактически отработанному времени в виде 10 лет 8 месяцев 13 дней.

Признать за Андреевой Т.А. право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжёлыми условиями труда с 15 октября 2011 года.

Взыскать с Управления пенсионного фонда РФ по г. Курску и Курскому району Курской области в пользу Андреевой Т.А. расходы по оплате госпошлины в сумме "..." рублей.".

Заслушав доклад судьи Чупрыной С.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г. Курску и Курскому району Курской области N от 12.10.2011 г. Андреевой Т.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы.

Из необходимых 10 лет специального стажа при достижении возраста 50 лет засчитано 01 год 00 месяцев 09 дней.

Период работы с 01.06.1996г. по 14.09.2008г. в качестве уборщика производственных помещений, уборщика производственных и служебных помещений цеха N клиновых приводных ремней и цеха N по производству формовой и неформовой техники и ремней АО "..." (ЗАО "...") в специальный стаж не засчитан по мотивам того, что документально не подтверждена занятость истицы в технологическом процессе резинотехнического производства.

Периоды, не включаемые в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии: в 1996-1997г.г. (5 месяцев 8 дней), в 1998г. (2 месяца 11 дней), в 1999г. (2 месяца 11дней), в 2000г. (1 месяц 15 дней), в 2001г. (14дней), в 2002г. (1 месяц 9 дней), в 2004г. (22 дня); периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы в 2004г. (9 дней), в 2005г. (15 дней), в 2006г. (15 дней) в специальный стаж не засчитаны со ссылкой на п. 5 Правил исчисления периодов работы, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516.

Не согласившись с данным решением, Андреева Т.А. обратилась в суд с иском, уточнив который, просила признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 15.10.2011г., обязать пенсионный орган включить в специальный стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии, период её работы в качестве уборщика производственных и служебных помещений с 01.06.1996г. по 14.09.2008г. по фактически отработанному времени в виде 10 лет 8 месяцев 13 дней, а также взыскать с ответчика в её пользу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере "..." рублей.

Суд постановил вышеуказанное решение об удовлетворении иска.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, как незаконное.

Проверив материалы дела, выслушав возражения истицы Андреевой Т.А., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Таким образом, с учётом данной нормы Закона, для назначения истице досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда при достижении ею возраста 50 лет и наличии страхового стажа не менее 20 лет необходимо иметь 10 лет специального стажа.

Согласно п.п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. N 537 (в ред. Постановления Правительства РФ от 24.04.2003г. N 239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10.

Список N 2, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 в разделе Х "Химическое производство", в подразделе А позиции 2110А010 предусматривает рабочих, руководителей и специалистов предприятий химической и нефтехимической отраслей промышленности, занятых полный рабочий день в резиновом, резинотехническом производстве (п. 1).

В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ N 5 от 22.05.1996г., а также п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. N 516, право на пенсию в связи с тяжёлыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом, под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени.

Из трудовой книжки следует, что истица с 01.06.1996г. работала в ЗАО "..." уборщиком производственных помещений цеха N клиновых приводных ремней, с 01.05.2007г. переведена в цех N по производству формовой и неформовой техники и ремней уборщиком производственных и служебных помещений, с 15.09.2008г. переведена сторожем цеха N того же предприятия.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истица в спорный период не была занята в резинотехническом производстве, а также о том, что выполняла уборку не только производственных, но и бытовых помещений и внешней территории, закреплённой за цехом, являются несостоятельными.

Из штатных расписаний ЗАО "..." следует, что до 2003 года на предприятии были предусмотрены единицы уборщиков именно производственных помещений с вредными условиями труда; с 2003 года значатся уборщики производственных и служебных помещений с вредными условиями труда.

Судом установлено, что истица в период с 01.06.1996г. по 14.09.2008г. была занята в качестве рабочей - уборщика именно производственных помещений в резинотехническом производстве, в её обязанности входили уборка, сортировка и складирование отходов производства, образующихся на всех стадиях технологического процесса, уборка отходов сырья и полуфабрикатов со всей территории цеха. При этом, уборка служебных помещений предусматривалась рабочей инструкцией лишь при необходимости.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями трудовой книжки истицы, распоряжения по цеху N от ДД.ММ.ГГГГ, распоряжения N от ДД.ММ.ГГГГ и приказа N от ДД.ММ.ГГГГ, личной карточки формы Т-2, справки работодателя, уточняющей особый характер работы или условия труда, лицевых счетов; а также технологических регламентов ТР 2-1176-00, ТР-2-04-019-2008 и ТР 2-1464-04, согласно которым уборка производственных помещений входит в схему технологического процесса производства резинотехнических изделий, карт аттестации рабочих мест, приложений к коллективному договору, в соответствии с которыми уборщику производственных помещений полагались средства индивидуальной защиты (спецодежда), молоко, дополнительный отпуск, приложений к Положению об оплате труда, согласно которым уборщик производственных и служебных помещений, занятый уборкой отходов технологических цехов, включён в перечень профессий N 2, работники которых оплачиваются по тарифным ставкам, установленным для работ с тяжёлыми и вредными условиями труда.

Довод апелляционной жалобы о том, что не подтверждена постоянная занятость истицы в тяжёлых условиях труда в течение полного рабочего дня, опровергается установленными судом обстоятельствами и материалами дела.

Учитывая, что в спорный период имела место занятость истицы в течение неполной рабочей недели, суд на основании лицевых счетов пришёл к правильному выводу о том, что фактическая занятость на работах с тяжёлыми условиями труда уборщиком производственных помещений в резинотехническом производстве в спорный период с 01.06.1996г. по 14.09.2008г. составляет более 10 лет, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости при достижении возраста 50 лет.

В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду каких-либо доказательств, опровергающих выводы суда о работе истицы в условиях, предусмотренных вышеуказанным Списком N2 1991 года, а именно в резинотехническом производстве менее 80% рабочего времени и оплате её труда, как связанного с тяжёлыми условиями в спорный период в объёме фактически отработанного времени.

При установленных обстоятельствах у суда имелись законные основания для возложения на ответчика обязанности засчитать период работы истицы с 01.06.1996г. по 14.09.2008г. уборщиком производственных помещений цехов N и N ЗАО "..." в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда по фактически отработанному времени, поскольку в указанный период истица была занята на работах, предусмотренных Списком N2 1991 года.

В силу ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть пенсии).

Андреева Т.А. родилась ДД.ММ.ГГГГ, возраста 50 лет достигла ДД.ММ.ГГГГ, имеет страховой стаж более 20 лет, с заявлением о назначении пенсии обратилась в пенсионный орган 04 октября 2011 г.

С учётом периодов, засчитанных ответчиком в бесспорном порядке, и периода, подлежащего включению по данному делу, у истицы имеется необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости 10-летний стаж, предусмотренный п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Срок назначения трудовой пенсии правомерно определен судом в соответствии со ст. 19 названного Закона со дня возникновения права на неё, то есть с 15.10.2011г.

Доводы апелляционной жалобы, фактически свидетельствующие о несогласии ответчика с оценкой доказательств, положенных судом в основу решения, судебная коллегия находит несостоятельными.

Оценка доказательств судом первой инстанции произведена в полном соответствии со ст. 67 ГПК РФ, согласно которой суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Материалы дела исследованы судом полно и объективно, исследованным доказательствам дана правильная правовая оценка. Решение суда соответствует материалам дела и требованиям закона.

Оснований для отмены решения суда судебная коллегия не усматривает.

Поскольку судебная коллегия не находит оснований для отмены либо изменения решения суда первой инстанции, судебные расходы ответчика по оплате государственной пошлины при подаче апелляционной жалобы возмещению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 199, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г. Курска от 04 апреля 2012 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) по г. Курску и Курскому району Курской области - без удовлетворения.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:

СУДЬИ: