Решение Краснодарского краевого суда от 24 июля 2012 г.
(Извлечение)
Судья Краснодарского краевого суда Цехомская Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе директора МУП "Бюро по оказанию ритуальных услуг" Ярошенко Виктора Николаевича на постановление судьи Анапского городского суда Краснодарского края от 27 июня 2012 года,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением судьи Анапского городского суда от 27 июня 2012 года директор МУП "Бюро по оказанию ритуальных услуг" Ярошенко В.Н. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и ему назначено наказание в виде дисквалификации сроком на один год.
Не согласившись с постановлением судьи, Ярошенко В.Н. подал жалобу, в которой просит постановление отменить, полагая его незаконным и необоснованным. В обоснование своих доводов Ярошенко В.Н. указывает, что задолженность по заработной плате возникла не по его вине, и в его действиях отсутствует состав административного правонарушения, в связи с чем, производство по делу подлежит прекращению.
Исследовав материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав Ярошенко В.Н., настаивавшего на удовлетворении жалобы, судья вышестоящей инстанции находит постановление суда первой инстанции не подлежащим отмене или изменению по следующим основаниям.
Как следует из материалов административного дела, директором МУП "Бюро по оказанию ритуальных услуг" Ярошенко В.Н. допущена невыплата заработной платы работникам предприятия за период с мая 2010 по апрель 2012 года в размере 2 162 945 руб. 38 коп. Кроме того, с работниками, уволенными из МУП "Бюро по оказанию ритуальных услуг" в указанный период, расчет не произведен по настоящее время, что является нарушением требований статьей 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ.
Положением части 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране.
Факт совершения директором МУП "Бюро по оказанию ритуальных услуг" Ярошенко В.Н административного правонарушения подтверждается приказом о приеме Ярошенко В.Н. на должность директора МУП "Бюро по оказанию ритуальных услуг" N17-л от 02.08.2007г.; постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае N4-1809-11-ППР/111/4 от 07.07.2011г., объяснениями самого Ярошенко В.Н.
Указанные доказательства судьей оценены в совокупности с другими материалами дела, в соответствии с требованиями, предусмотренными статей 26.11 КоАП РФ.
Действия Ярошенко В.Н. судьей правильно квалифицированы по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ.
Постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае N 4-1809-11-ППР/111/4 от 07.07.2011г. на основании постановления Анапского межрайонного прокурора от 29.06.2011г. директор МУП "Бюро по оказанию ритуальных услуг" Ярошенко В.Н. уже привлекался к административной ответственности в виде штрафа за аналогичное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ.
Таким образом, судья первой инстанции пришел к правильному выводу о необходимости назначения Ярошенко В.Н. административного наказания в виде дисквалификации сроком на один год. Наказание назначено судьей в пределах санкции указанной статьи.
Доводы жалобы были предметом рассмотрения судей первой инстанции, соответственно не могут служить основанием для отмены постановления, поскольку им была дана надлежащая правовая оценка, которая сомнений в правильности не вызывает.
При таких обстоятельствах, судья вышестоящей инстанции не находит оснований для удовлетворения жалобы, поскольку нарушений норм материального или процессуального права районным судом допущено не было.
В связи с чем, постановление судьи Анапского городского суда Краснодарского края от 27 июня 2012 года является законным и обоснованным.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 30.6, ст. 30.7 КоАП РФ, судья вышестоящей инстанции
РЕШИЛ:
Постановление судьи Анапского городского суда Краснодарского края от 27 июня 2012 года оставить без изменения, а жалобу директора МУП "Бюро по оказанию ритуальных услуг" Ярошенко Виктора Николаевича - без удовлетворения.
Судья:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.