Судья Волгоградского областного суда Самошкин С.А.,
при секретаре Еланцевой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении начальника отдела кадров ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области" Милашенко О.А., по жалобе инспектора труда Гострудинспекции в Волгоградской области Гриленко А.В. на решение судьи Дзержинского районного суда Волгоградской области от 25 июня 2012 г.,
УСТАНОВИЛ:
Решением судьи Дзержинского районного суда Волгоградской области от 25 июня 2012 г. отменено постановление должностного лица Гострудинспекции в Волгоградской области Гриленко А.В. от 29 мая 2012 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении начальника отдела кадров ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области" Милашенко О.А.
Не согласился с решением судьи районного суда инспектор Гострудинспекции в Волгоградской области Гриленко А.В., который оспаривает его законность и просит отменить.
Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, не нахожу оснований для её удовлетворения.
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Как следует из материалов дела, начальнику отдела кадров ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области" Милашенко О.А. вменяется совершение правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, а именно: непредставление сведений в ГКУ ЦЗН по квоте инвалидов.
Прекращая производство по делу за отсутствием в деянии Милашенко О.А. состава предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ правонарушения, инспектор ГИТ ошибочно исходил из того, что непредставление сведений в ГКУ ЦЗН по квоте инвалидов образует состав правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ - непредставление сведений в государственный орган.
Судьёй районного суда обоснованно указано на ошибочность выводов инспектора ГИТ в отношении квалификации правонарушения, так как обязанность работодателя по представлению сведений в ГКУ ЦЗН по квоте инвалидов предусмотрена федеральными законами, регламентирующими отношения в области труда и занятости, в том числе, труд инвалидов.
Доводы жалобы инспектора ГИТ Гриленко А.В. о том, что непредставление сведений в ГКУ ЦЗН по квоте инвалидов не образует состав правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, направлены на переоценку исследованных судом первой инстанции доказательств и обстоятельств, не ставят под сомнение законность и обоснованность выводов суда, и не содержат ссылок на какие-либо новые обстоятельства, не получившие правовую оценку суда первой инстанции.
Нарушений процессуальных норм в ходе производства по делу об административном правонарушении, которые могли бы повлечь признание решения судьи незаконным и необоснованным, не установлено.
При таких обстоятельствах не нахожу оснований для удовлетворения жалобы и отмены судебного решения.
На основании выше изложенного и руководствуясь ст. 30.7, 30.9 КоАП РФ, судья
РЕШИЛ:
жалобу инспектора труда Гострудинспекции в Волгоградской области Гриленко А.В. оставить без удовлетворения.
Решение судьи Дзержинского районного суда Волгоградской области от 25 июня 2012 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении начальника отдела кадров ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Волгоградской области" Милашенко О.А., - оставить без изменения.
Судья Волгоградского подпись
областного суда С.А. Самошкин
"......."
"......."
"......."
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.