Решение Ступинского городского суда Московской области от 03 августа 2012 г.

Решение Ступинского городского суда Московской области от 03 августа 2012 г.
(Извлечение)

Ступинский городской суд Московской области в составе: председательствующего федерального судьи Алексеева Ю.Н. при секретаре судебного заседания Сухомлиновой О.Г., с участием прокурора Акимовой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело N по иску Ступинского городского прокурора в интересах Корниловой ФИО7 к Обществу с ограниченной ответственностью "Завод энергосберегающих технологий" п.Малино Ступинского района Московской области о взыскании задолженности по заработной плате в сумме "данные изъяты" коп., по страховому обеспечению в сумме "данные изъяты" коп.,

УСТАНОВИЛ:

Ступинский городской прокурор в интересах Корниловой Н.Ю. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Завод энергосберегающих технологий" п.Малино Ступинского района Московской области о взыскании в её пользу задолженности по заработной плате в сумме "данные изъяты" коп., по страховому обеспечению в сумме "данные изъяты" коп., а всего "данные изъяты" коп., указывая на то, что в Ступинскую городскую прокуратуру обратилась Корнилова Н.Ю. с заявлением о нарушении прав на своевременное получение заработной платы и социального обеспечения.

В ходе проведенной проверки установлено, что Корнилова Н.Ю. состоит в трудовых отношениях с ООО "ЗЭСТ" в должности станочника специальных металлообрабатывающих станков.

В соответствии с листком по нетрудоспособности по беременности и родам, выданным Корниловой Н.Ю. ДД.ММ.ГГГГ, и согласно приказу по ООО "ЗЭСТ" N от ДД.ММ.ГГГГ, ей предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначено пособие по беременности и родам на период декретного отпуска и единовременное пособие в связи с постановкой на учет в ранний срок беременности.

Невыполнение работодателем требований действующего законодательства о своевременной выплате заработной платы и страхового обеспечения привело к нарушению гарантированных гражданину государством прав на социальное страхование и оплату труда.

Корнилова Н.Ю. обратилась в Ступинскую городскую прокуратуру с заявлением о защите трудовых прав и права на социальное страхование в судебном порядке.

В ходе проверки установлено, что задолженность работодателя ООО "ЗЭСТ" перед работником Корниловой Н.Ю. по заработной плате и страховому обеспечению составляет: заработная плата - "данные изъяты" рублей, пособие по беременности и родам - "данные изъяты" рублей, единовременное пособие - "данные изъяты", пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет "данные изъяты" рублей.

По сообщению генерального директора общества задолженность по заработной плате и иным выплатам образовалась в связи с тяжелой финансовой обстановкой сложившейся в организации.

В судебном заседании прокурор поддержал иск и просил его удовлетворить.

Корнилова Н.Ю. в заявлении просила рассмотреть дело в её отсутствие.

В телефонограмме Генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью "Завод энергосберегающих технологий" п.Малино Ступинского района Московской области ФИО4 просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, иск признает, так как указанная задолженность до настоящего времени не погашена.

Суд, проверив материалы дела, выслушав прокурора Акимову И.В., считает, что предъявленный иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст.45 и 131 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных социальных прав, свобод и законных интересов граждан, касающихся сферы трудовых отношений, материнства и детства, социального обеспечения, без каких-либо ограничений, указав на наличие обращении гражданина к прокурору и способ защиты, предусмотренной ст. 12 ГК РФ и ст.352 ТК РФ.

На иждивенииКорниловой Н.Ю. находится малолетний ребенок, имеется её просьба к прокурору о судебной защите нарушенных прав на получение заработной платы и страхового обеспечения, в связи с чем, суд считает, что прокурор вправе обратиться в суд с иском в её интересах.

В соответствии со ст.7 Конституции Российская Федерация -социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства и детства, устанавливаются государственные пособия и иные гарантии социальной защиты.

Из материалов дела следует,что Корнилова Н.Ю. состоит в трудовых отношениях с ООО "ЗЭСТ" в должности станочника специальных металлообрабатывающих станков.

В соответствии со ст. 11,13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности по беременности и родам ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100% среднего заработка.

Согласно ст. 11.1 N255-ФЗ-2006 ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка или договором. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, различных выплат, об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

По правилам ст.ст.4.1,4.3, 4.6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованное лицо имеет право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение, а страхователь обязан осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страхового случая. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

В ходе проверки установлено, что задолженность работодателя ООО "ЗЭСТ" перед работником Корниловой Н.Ю. по заработной плате и страховому обеспечению составляет: заработная плата - "данные изъяты" рублей, пособие по беременности и родам -75660,20 рублей, единовременное пособие -438,87, пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет 10290,35 рублей, что подтверждается материалами дела.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.195, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Завод энергосберегающих технологий" п.Малино Ступинского района Московской области в пользу Корниловой ФИО8 задолженность по заработной плате в сумме "данные изъяты"39 коп., по страховому обеспечению в сумме "данные изъяты" коп., а всего "данные изъяты" коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мособлсуд в течение одного месяца со дня принятия через Ступинский городской суд.

Федеральный судья: Алексеев Ю.Н.

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.